Description

Je suis chef de projet SIRH avec une expérience à la fois sur l’implémentation d’outils, la gestion du run et le pilotage MOA.

J’ai eu l’opportunité d avoir différent types de missions :

J’ai piloté des projets de mise en œuvre depuis le cadrage jusqu’à la mise en production,

puis j’ ai assuré la continuité de service : gestion des incidents, coordination des prestataires, suivi des évolutions et relation avec les utilisateurs métiers.

Cette double casquette projet / run m’a permis d’avoir une vision globale des applications et de leur valeur métier.

J’ai également en tant que chef de projet MOA assuré le pilotage d ‘une aide au choix côté métier et ensuite participé au projet de déploiement pour piloter la recette .

Je suis experte CSOD et SmartRecruiters et j’accompagne les directions RH dans la digitalisation de leurs processus : recrutement, onboarding, formation et gestion des talents.

J’interviens sur l’ensemble du cycle projet

recueil et analyse des besoins RH
rédaction des spécifications fonctionnelles
paramétrage
coordination des intégrateurs et éditeurs
gestion des tests (UAT), de la recette et du déploiement
accompagnement des équipes RH et des utilisateurs finaux

Ma valeur ajoutée réside dans ma double compréhension RH et SIRH. Je sais challenger les besoins, sécuriser les choix fonctionnels et garantir une solution alignée avec les processus métiers.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

COVEA
Chef de projet MOA
juillet 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 11 mois)
◼ Pilote métier dans la démarche d'aide au choix d'une solution de recrutement (recueil, analyse et priorisation des besoins métiers, rédaction des cahiers des charges fonctionnels)
◼ Pilote de la recette dans le cadre du déploiement de SmartRecruiters (préparation de la recette, exécution et suivi de la recette, validation et clôture)
◼ Accompagnement de la bascule, coordination avec la conduite du changement et suivi post mise en production
◼ Référente fonctionnelle Cornerstone (administration des modules Core, Recrutement, Performance, Succession ; Rémunération)
◼ Support et accompagnement (assistance aux utilisateurs RH, managers et collaborateurs) ; Pilotage et qualité ; Coordination et amélioration continue
Cornerstone Smartrecruiters Gestion de projet Recette fonctionnelle
GEFCO
Chef de projet applicatif
LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
mars 2022 - juin 2023 (1 an et 3 mois)
Suresnes, France
Responsable d une dizaine d'applications et
Coordination des projets autour de ces applications
Gestion du Run
Gestion des demandes Bonne compréhension des processus métiers Pilotage des prestataires Connaissance des architectures applicatives Interface entre métiers et IT
SUEZ
Consultante SIRH
février 2021 - mars 2022 (1 an et 1 mois)
◼ Accompagnement des projets d'évolution du SIRH (Cornerstone tous les modules)
◼ Support aux utilisateurs