À propos de Antoine
Je suis un consultant très expérimenté dans le AMOA et le change management des projets d'implémentation de PGI/ERP. J'utilise l'approche de l'ASO (Analyse Sociologique des Organisations) pour diagnostiquer les logiques et les comportements d'acteurs ainsi que les relations de pouvoir entre eux pour les aligner à la stratégie business de l'entreprise. Ainsi j'anticipe et je vaincs avec les équipes les résistances au changement. Ceci est particulièrement précieux quand on sait que 50% des projets ERP/PGI n'atteignent pas leur ROI (Retour Sur investissement) par manque de management du facteur humain).
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Genève (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Evolution ConseilConsultant indépendantCONSEIL & AUDITjanvier 2003 - janvier 2023 (20 ans)Genève, Suisse• Conseil en stratégie de changement et diagnostic organisationnel. Transformation digitale (secteur public & privé)• Mise en œuvre de SI et accompagnement à l'adoption (ERP, PGI, etc.)• Clients :OPAC SUD Deux-Sèvres, bailleurs sociaux, RENAULT• Animation d'ateliers, formations,
- STH (Services Télématiques pour l'Habitat)Directeur de la filiale informatique de l'UNION HLMSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjanvier 1997 - janvier 2002 (5 ans)Paris, France• Encadrement d'une équipe de 10 personnes• Mise en place de PGI (Progiciels de gestion Intégrés) pour le secteur HLM, pilotage de projets numériques• Amélioration des processus opérationnel / lean management. Change management pour vaincre les résistances au changement
- Stratéma / SMGConsultant Seniorjanvier 1989 - janvier 1997 (8 ans)Paris, France• Gestion du changement pour des projets ERP/CRM et réorganisation• Interventions pourRENAULT, Thomson CSF, Total Cray Valley, Fondation Abbé Pierre• Déploiement de démarches d'amélioration continue & lean organisationnel
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Formations
- MBA****INSEAD1988MBA**
- Diplôme d'ingénieur****Centrale Lille1983Diplôme d'ingénieur**