Ma vision en matière de performance :
- Donner de l’AIR à l’organisation :
A : Adapter l’organisation du travail
I : Impliquer les collaborateurs et faire émerger l'innovation
R : Responsabiliser, donner du sens aux actions
- Donner un SENS à ce qui doit être réalisé :
S : Simplifier le circuit de décision
E : Expliquer toutes actions
N : Négocier les objectifs
S : Surveiller et évaluer le cheminement des opérations, sensibiliser et accompagner le changement.
Ma Philosophie :
Les interventions sont réalisées dans le contexte de l’entreprise selon un programme adapté aux situations vécues par vos collaborateurs.
Nous préconisons l’apprentissage de concept via une pédagogie où l’apprenant est acteur
Notre engagement vise la mise en œuvre d’actions opérationnelles, concrètes et applicables immédiatement
Mes Valeurs :
L’écoute des attentes clients
L’adaptabilité à la culture d’entreprise
Une démarche attentive et professionnelle
Le respect de notre engagement
Une communication claire et pertinente
Une organisation efficace et réactive
L’innovation et le pragmatisme