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Karin JauKJ

Karin Jau

Senior Interim Managerin im Human Ressources

1 200 €/jour
Bern, CH
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Karin

Interim HR-Expertin mit klarem Fokus auf Wirkung und Partnerschaft
Als erfahrene HR-Führungskraft auf Zeit unterstütze ich Unternehmen in anspruchsvollen Phasen mit fundierter Expertise, Pragmatismus und Engagement. Ich übernehme ad interim Mandate in den Bereichen HR Business Partnering, Teamleitung, Recruiting, HR-Projektarbeit, und Case Management – schnell, flexibel und mit einem Blick für das Wesentliche.

Meine Stärke liegt darin, mich rasch in neue Strukturen einzufinden, Verantwortung zu übernehmen und sowohl strategisch als auch operativ wirksam zu sein. Dabei bringe ich Erfahrung aus Konzern- und KMU-Umfeldern mit, arbeite lösungsorientiert und partnerschaftlich – stets mit dem Ziel, nachhaltige Mehrwerte für Mensch und Organisation zu schaffen.

Sie suchen eine kompetente, durchsetzungsstarke und empathische HR-Fachperson auf Zeit? Dann freue ich mich auf ein persönliches Kennenlernen.
  • Allemand

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Bern (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • HRchuchi GmbH
    Geschäftsführende Partnerin / Senior Interim Managerin
    septembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)
    Spezialisiert auf Interim Mandate im Bereich Teamleitung, HR-Businesspartner, HR-Consultant, Senior Recruiting Partner, Spezialistin Personaladministration
    Diverse ad Interim Einsätze:
    • Teamleitung HR Service Center und Payroll
    • Teamleitung HR-Administration
    • Leiterin HR bei Fabasoft
    • HR Business Partnerin
    • Mitarbeiterin HR Administration
    • Coaching von Führungskräften
    • Diverse Kleinmandate in HR-Prozesse, HR-Projekte, HR-Beratung, Recruiting etc
    Vorbereitung zur Unternehmensgründung / Elternzeit Zeitraum 12/20 – 08/21
    • Marktanalyse und Wettbewerbsrecherche
    • Businessplan-Erstellung
    • Finanz- und Budgetplanung
    • Aufbau eines Netzwerks
    • Entwicklung von Produkten/Dienstleistungen
    • Branding und erste Marketingmassnahmen
    • Administrative Vorbereitung der Gründung
  • PostFinance AG
    Senior Recruiting Partnerin
    avril 2020 - novembre 2020 (7 mois)
    • Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess verschiedener Organisationseinheiten
    • End to end Recruiting: Bedarfsabklärung/Sourcing/Screening/Führen von Gesprächen/Lohnangebote und Verhandlungen/Onboarding Beratung der Vorgesetzten im ganzen Thema Recruiting
  • PostFinance AG
    HR Fachspezialistin
    juillet 2019 - mars 2020 (8 mois)
    • Mitentwicklung, Koordination, Begleitung und Einführung eines neuen Personalbeurteilungssystems
    • Aufbereiten und Planung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen sowie Schulung von IT-Applikationen und Personalbeurteilungs-Prozess
    • Weiterentwicklung internes Talentmanagement

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Formations

  • für Fach – und Führungskader
    CAS Betriebswirtschaft
    2018
    für Fach – und Führungskader
  • Eingliederungsmanagement
    DAS
    2007
    Eingliederungsmanagement

Compétences

Catégories