Description

Als Beraterin und Interim-Managerin bringe ich ein erprobtes Konzept für Restrukturierungen mit, das professionelles Trennungsmanagement mit Empathie verbindet. Seit über 10 Jahren begleite ich Arbeitgeber und ihre Mitarbeitenden in deutschen und internationalen Organisationen bei Restrukturierungen und Post-M&A-Projekten.

Meine Leistungen reichen von der Vorbereitung (Sozialplan & Lösungsvorschläge) über den Roll-out der Projekte (Coaching von Führungskräfte, Kommunikationsstrategie) bis hin zu Maßnahmen nach der Restrukturierung – mit dem Ziel, ein Wertschätzendes Trennungsmanagement zu gewährleisten und wertvolle Mitarbeitende in der Organisation zu motivieren und halten. Siehe Bewertungen auf Trust Pilot.

Domaines d’expertise

Langues

Allemand
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Suédois
Bilingue ou natif
Français
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nürnberg (jusqu’à 50 km), Düsseldorf (jusqu’à 50 km), Hamburg (jusqu’à 50 km), Berlin (jusqu’à 50 km), München (jusqu’à 50 km)

XXX GmbH - Berlin
Trennungsmanagement & Outplacement
AGENCE & SSII
novembre 2024 - mars 2025 (5 mois)
Berlin, Allemagne
Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten Restrukturierung,
Verantwortlich für ein ganzheitliches Trennungsmanagement einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings zur professionellen Umsetzung personeller Maßnahmen, Gestaltung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie zur Begleitung des Veränderungsprozesses sowie Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Projektmanagement Coaching Change Management Krisenmanagement
XXX GmbH
HR Prozessoptimierung
LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
mai 2023 - septembre 2024 (1 an et 5 mois)
Hamburg, Allemagne
Einrichtung skalierbarer HR-Prozesse für schnell wachsende Unternehmen im gewerblichen Bereich, Coaching von HR-Fachkräfte, Erstellung von HR E-Learning Module für Führungskräfte, Vorbereitung der Prozesse auf eine Skalierung von 100 auf 3.000 Mitarbeitende
Agile Leadership Agile Methode
xxx GmbH
Post-M&A Vereinheitlichung von Positionsbeschreibungen und Karriereplänen
BANQUE & ASSURANCES
avril 2022 - février 2023 (10 mois)
Nürnberg, Allemagne
Strategische Vereinheitlichung von Positionsbeschreibungen und Karriereplänen über mehrere Organisationseinheiten hinweg. Durchführung der Stellenbewertungen (AON-McLagan), Definition und Strukturierung der Jobfamilien in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Befähigung von Führungskräften, generische Job Descriptions selbstständig zu erstellen
Projektmanagement Change Management