février 2019 - décembre 2022 (3 ans et 11 mois)
- Animer des ateliers avec le client et son équipe métier pour définir les objectifs souhaités et les besoins fonctionnels de la solution.
- Travailler en tant que lead developer en apportant des conseils techniques et du mentorat à l'équipe.
- Piloter un projet de gestion des hospitalisations liées au Covid nécessitant des solutions complexes et difficiles à mettre en œuvre.
- Dispenser des formations sur les techniques de développement pour les clients et les ressources internes (Craft, Clean Code, TDD, Clean Architecture, Architecture Hexagonale).
- Aider les développeurs juniors à monter en compétence sur la solution.
- Collaborer avec les designers et les clients pour créer des interfaces claires et intuitives.
Travailler avec l'équipe OPS pour intégrer de nouveaux outils de monitoring et de déploiement.