À propos de Messa
Recruteuse indépendante depuis 2022, j’accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et la sélection de profils techniques en BTP, Industrie et IT (ingénieurs, techniciens, automaticiens, profils pénuriques).
Taux de réussite élevé grâce à une qualification approfondie des candidats et un sourcing ciblé !
J’interviens partout en France pour des recrutements en CDI ou missions, avec une approche orientée résultats, délais et qualité de candidature.
🎯 Mon accompagnement recrutement :
- Analyse du besoin et définition du profil cible
- Rédaction et diffusion d’annonces sur jobboards
- Tri et qualification des candidatures
- Sourcing avancé via CVthèques et LinkedIn Recruiter
- Approche directe et chasse de talents pénuriques
- Pré-qualification téléphonique et compte rendu détaillé
- Organisation de tests techniques et de personnalité
- Prise de références
- Suivi d’intégration post-recrutement
💰 Modalités de collaboration :
Je travaille principalement au succès, avec un engagement fort sur la qualité et la rapidité du recrutement.
Je propose également un fonctionnement au forfait pour les missions récurrentes ou volumétriques.
J’accompagne TPE/PME, ESN, industriels, cabinets de recrutement et grands comptes, pour des besoins ponctuels ou des collaborations long terme.
Ouverte à tout type de secteurs, avec une expertise forte sur les profils techniques et pénuriques.
Anglais
Notions
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Slash IntérimRecruteuse indépendante CDI, CDD et intérimRESSOURCES HUMAINESjanvier 2023 - décembre 2024 (1 an et 11 mois)Lyon, FranceJ’accompagne les entreprises dans la région lyonnaise dans la recherche des profils intérimaires ou permanents.
- Messa HEDIAConsultante en recrutementRESSOURCES HUMAINESnovembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 7 mois)Lyon, FranceRecrutement de profils techniques (BTP, Industrie, IT), sourcing, approche directe, qualification candidats, CDI, profils pénuriques, LinkedIn Recruiter, CVthèques, préqualification, tests, prise de références, suivi d’intégration.
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Formations
- Responsable RH et paieCarrel Lyon2019- La prise en charge de la communication RH/paie avec les salariés, les institutions représentantes du personnel et les organismes extérieurs. - Le suivi de la gestion et de l'administration du personnel. - Le suivi et l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel. - L'intervention sur l'intégralité du processus du recrutement. - La préparation et le contrôle de la paie.