À propos de Nicole
ERFAHRUNG
- Über 20 Jahre HR-Erfahrung in mittelständischen und internationalen Unternehmen (Industrie, Technologie, Energie, Logistik, Medien)
- Operative und fachliche HR-Unterstützung: Personalbetreuung, Recruiting und Payroll-Vorbereitung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Teams und Betriebsräten
- Operative Unterstützung von HR-Strukturveränderungen, Reorganisationen und Post-Merger-Phasen
- Stabilisierung von HR-Strukturen in dynamischen Phasen
KERNKOMPETENZEN
- HR Business Partnering & Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Recruiting
- HR-Prozessgestaltung, -optimierung und Implementierung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Steuerung externer HR-Dienstleister (Payroll, Recruiting)
- Personalmaßnahmen, Konfliktmanagement, Trennungsprozesse
- Coaching und Begleitung von Führungskräften
HANDLUNGSKOMPETENZEN
- Handlungs- und lösungsorientiert, pragmatisch und empathisch
- Verantwortung übernehmen und Stabilität in unsicheren Situationen schaffen
- Vertrauensvolle Beziehungen schnell aufbauen
Allemand
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Suédois
Capacité professionnelle limitée
Français
Notions
Accepte de travailler sur site
Stadtkreis Stuttgart (jusqu’à 50 km), Landkreis Böblingen (jusqu’à 75 km), Landkreis Tübingen (jusqu’à 75 km), Landkreis Ludwigsburg (jusqu’à 75 km), Landkreis Calw (jusqu’à 75 km)
Expériences
- Martin Walter Ultraschalltechnik AGInterim HR Managerin OperationsINGÉNIERIE MÉCANIQUEfévrier 2026 - mai 2026 (3 mois)Pforzheim, Allemagne- HR-Projektleitung für die Abwicklung des Standortes- Zusammenarbeit mit externer Unternehmensberatung im Rahmen der Betriebsverlagerung- HR-seitige Begleitung von Mitarbeitenden-Übergängen in Schwesterunternehmen- Planung und Koordination von Freistellungen in Abstimmung mit den Vorgesetzten- Erstellung von Arbeitszeugnissen- Eskalationsmanagement im Rahmen der Standortabwicklung- Unterstützung der Schwesterunternehmen im Recruiting-Prozess
- Matikon GmbH & Co. KG, HorbInterim HR-ProjektberaterAUTOMOBILEmai 2025 - février 2026 (9 mois)Horb am Neckar, Allemagne- HR-Begleitung nach der Unternehmensübertragung (Shared-Deal) inkl. Stellenabbaus- Gestaltung und Implementierung neuer HR-Prozesse- Anpassung bestehender HR-Strukturen an neue Organisation- Aufbau Bewerbungsmanagement- Begleitung und Steuerung des Payroll-Outsourcings im Rahmen der Restrukturierung- Erstellung von Betriebsvereinbarungen- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Interim PersonalreferentinKlett-Cotta Verlag, StuttgartEDITIONdécembre 2024 - octobre 2025 (10 mois)Stuttgart, Allemagne- HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung- Recruiting und Optimierung des Bewerbermanagements (Personio, StepStone)- Beratung zu HR-Strukturthemen und Altersteilzeitmodellen- Beratung und Begleitung bei Trennungsprozessen auf Führungsebene
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Formations
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- Systemischer Coach ManagementIntercoaching GmbH, Tübingen2017Systemischer Coach Management