Stéphanie Beaufume

Hey, moi c’est Stéphanie

🚀 Consultante RH & Formatrice | Dark Vador du recrutement | Créatrice de l’assistant IA The Dark Side

🌌 Pourquoi Dark Vador ?

Parce que je maîtrise la force (de l’IA), je traque les talents avec précision et je réinvente les process RH sans détour, sans bullshit.

👉 Mon arme secrète : ChatGPT & l’IA générative

👉 Mon allié 24/7 : The Dark Side, mon assistant IA pour étudiants, managers & RH → www.thedarkside.fr

👉 Mon style : direct, engagé, efficace… avec une touche de fun (et de sabre laser)

💼 Ce que je fais pour vous

✔️ Transformation RH & digitale des entreprises

✔️ Formations percutantes (présentiel & distanciel)

✔️ Coaching posture pro, visibilité & performance des talents

✔️ Mise en action de l’IA avec The Dark Side : copilote pour progresser, s’organiser et performer

🎯 Formations animées récemment :

ChatGPT & IA pour les RH

Sourcing & Recrutement 4.0

Management d’équipe & Leadership humain

Team building & Sport en entreprise

Éthique, RSE & bien-être au travail

🎓 Ma pédagogie : cas concrets, méthode inversée, jeux de rôle & énergie → des savoirs utiles et mémorables.

🛠 J’accompagne aussi les talents à briller : CV percutant, lettre qui séduit & profil LinkedIn qui attire.

🏁 En dehors du pro

🏋️‍♀️ 8h de sport/semaine (CrossFit, Spartan, Hyrox – je lâche rien)

🏎️ Fan de F1 (oui, je me lève à 4h pour Alpine, même quand elle galère)

🎯 Résolue, fun, exigeante – même avec moi-même

💬 Mantra : Que la force soit avec vous

📩 Contactez-moi si vous voulez upgrader : recrutement, formation, management ou simplement découvrir mon assistant IA The Dark Side :

🌐 www.thedarkside.fr

🌐 www.sjconseil.fr

💌 [email protected]

Recrutement

• Définition des besoins en recrutement – Sourcing, rédaction et publication des offres – Recrutement siège, magasins sur la France & Belgique (100 personnes/an) (Qualifications téléphoniques – pilotage d’entretiens individuels et de groupe – Tests de personnalité)

• Intégration de nouveaux arrivants – Lien avec les cabinets de recrutement – Gestion administrative - Gestion de la mobilité des cavistes – suivi de carrière

Relations écoles

• Développement des relations écoles – recrutement des stagiaires, contrats d’alternance et remplacements d’été (300 étudiants/an)

• Mise en place de partenariats - Gestion taxe d’apprentissage.

Communication RH

• Gestion de la page LinkedIn Nicolas

Recrutement

• Définition des besoins en recrutement avec les entreprises (Offres) Placement et coaching d’étudiants (pilotage d’entretiens individuels et de groupe)

• Organisation d’évènements de recrutements (speed meeting)

Commercial

• Gestion du portefeuille clients – Prospection et fidélisation des entreprises Suivi de la chaîne commerciale (prospects à l’inscription) pour les 6 écoles du Réseau - Gestion de la satisfaction clients (BtoB & BtoC)