À propos de Abir
- chiffres validés sans défense en CODIR,
- budgets réalloués en cours d'année,
- dérives détectées avant qu'elles remontent,
- équipes autonomes.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- FreelanceConsultante Finance d'entrepriseCONSEIL & AUDITmars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)Paris, FranceSpécialisation : zones de friction dans les organisations complexes — data, processus, gouvernance
- Formalisation méthodologique : framework diagnostic Structures en 4 niveaux de maturité
- Missions retail/e-commerce : diagnostic de rentabilité, structuration analytique produits, pilotage budgétaire — 15% d'écarts identifiés en 3 semaines, modèle de suivi autonomisé
- En parallèle : développement d'offre conseil — positionnement marché, structuration commerciale
- Médecins Sans FrontièresGouvernance Projet & Pilotage TransverseASSOCIATIF ET SYNDICALoctobre 2023 - avril 2024 (6 mois)Paris, FranceONG internationale — 3 missions menées en parallèle sur la gouvernance projet, la collaboration inter-départements et la capitalisation d'un projet critique
- Modélisé un bureau de gestion de projet transverse pour une ONG à sous-cultures départementales fortes : 18 entretiens, 6 départements, benchmark 3 ONG
- Recadré le besoin sur un outil de signalement des abus via étude de faisabilité : outil envisagé sous-performant en filiale, problème réel identifié : clarification des rôles et processus (400K€ économisés)
- Réalisé le REX d'un projet majeur en difficulté (+10M€, 40 participants) : 20 recommandations structurées en 5 catégories, dont le management transverse
- RexelContrôle de Gestion SI & PerformanceGRANDE DISTRIBUTIONjuillet 2021 - septembre 2023 (2 ans et 2 mois)Paris, FranceDépartement IT — portefeuille >10M€, 300+ ressources externes. Données non fiables, processus trop lourds, décisions mal informées.
- Instauré une gouvernance budgétaire consolidée sur un portefeuille de projets IT interdépendants gérés en silos : outils, rôles et processus reconstruits — données fiables à 98% (+18 pts)
- Audité le PMO et révélé l'écart structurel entre pratiques théoriques et réalité terrain — score de maturité 16% sur 50 services analysés, plan 30+ actions priorisées avec trajectoire de montée en maturité
- Structuré la communauté des 90 chefs de projet pour atténuer les silos et construire une culture projet commune — standards partagés instaurés, participation ×10
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Formations
- Mastère Management et Direction de Projet (MS MDP), Management et Direction de ProjetCentraleSupélec2024Mastère Management et Direction de Projet (MS MDP), Management et Direction de Projet
- Master of ScienceUniversité Paris Nanterre2010Master 2 Science de Gestion, Gestion