Abra Georgette Agyemang

Gestion administrative (contrats, avenants, rupture conventionnelle, etc) multi sites Echanges réguliers avec les CSP ( Paie, Cabinet de mobilité et recrutement) Gestion des intérims (en lien avec les managers des divers sites) Réalisation de Reportings RH et analyses de données pour la direction DRH et les IRP (CSE et CSSCT) - TGRH/PBI/PERSE Participation à la mise en place de changements organisationnels ( MAJ book des process RH, proposition d'optimisation du process de prévoyance, Fiabilisation des données RH, etc) Production indicateurs pour enquêtes internes en lien avec le service Qualité (moments clés collaborateurs)

Recrutement des alternants et stagiaires (environ 20 / an) et suivi de la communauté ( Via WORKDAY, Alicia) Gestion administrative démarche OPCO ( dossiers de financement alternants, gestion CERFA, etc) Formalités administratives des entrées et sorties CDD et CDI ( DPAE, RUP, etc) Création et mise à jour des tableaux d'indicateurs de performance Gestion de dossiers de prévoyance (ouvertures dossiers, suivi IJPREV) Implémentation et suivi des formations obligatoires métiers Enquêtes et production résultats (via

Gestion d'agendas Conseillers Parlementaires et Conseillers Relations Elus Rédactions de courriers aux élus Organisation de réunions et déplacements avec des interlocuteurs français et étrangers Production supports pour intervention Assemblée Nationale et Sénat