À propos de Adam
J'ai fait mon Master 2 en RH et transformation digitale au sein de Paris School of Business.
J'ai travaillé durant 2 ans pour la DGGN (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale) dans le recrutement de fonctions support.
Depuis 2021, j'ai pu collaborer avec deux géants de l'industrie française (Framatome et Naval Group) dans le secteur nucléaire et la construction navale sur des métiers d'ingénierie et d'opérationnel.
J'ai recruté au succès sur d'autres fonctions (IT, Sales, ADV...).
Mon ambition est de comprendre votre entreprise, votre vision et votre équipe afin de m'en imprégner au mieux et de vous fournir la meilleure prestation possible.
Je m'attache à ce que vous soyez satisfait du travail fournit en vous présentant une liste de candidats pertinents établie selon vos critères, dans le but de vous faire gagner du temps, de l'énergie et de l'argent.
J'ai hâte de faire votre connaissance !
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Autoentrepreneur, FreelanceRPO ConsultantE-COMMERCEseptembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)Paris, FranceTypes de secteur : IT, Finance d'entreprise et Sales- Mise en place de la stratégie de recrutement- Sourcing avec les outils adaptés (LinkedIn, GitHub, FB, Google Searches, DRI...)- Contact avec les candidats- Entretien physique ou distanciel avec négociation salariale- Reporting- Mise en relation avec vous- Suivi et Feedback tout au long du process
- Ministère des ArméesApprentice in the section of initial formations and careersSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSseptembre 2019 - septembre 2021 (2 ans)92130 Issy-les-Moulineaux, France- Sourcing avec des moyens limités (secteur public)- Approche des candidats via les différents canaux gratuits- Entretien avec présentation de la mission et de la structure- Traitement des candidatures et reporting- Suivi du process
- FramatomeTalent Acquisition Specialist | Acteur leader de l'Énergie | RPO FreelanceENERGIEjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Lyon, France- Missions sur des profils pénuriques (Ingénieur CND, Pilote d'Études, Technicien HVAC...)- Exploration des différents canaux de Sourcing (LinkedIn, FB, Viadeo, DRI...)- Contact avec les candidats, découverte des compétences et des ambitions- Mise en relation avec le client- Suivi et Feedback tout au long du process
Avis
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