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Agnes P.AP

Agnes P.

DRH internationale trilingue

900 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Agnes

Bonjour,

Directrice des Ressources Humaines internationale trilingue ( Anglais, Italien), dotée de plus de 10 années d’expérience en gestion du changement, restructuration, coaching de dirigeants et management interculturel. J’ai accompagné des entreprises de secteurs variés (santé, tech, industrie, services financiers, retail) à optimiser leurs pratiques RH et à renforcer leur performance. En tant que freelance, je propose un accompagnement stratégique et opérationnel, adapté aux environnements complexes et multiculturels.
  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Italien

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Issy-les-Moulineaux (jusqu’à 10 km), Montrouge (jusqu’à 10 km), Levallois-Perret (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • HOLOGIC
    HR Leader France/ Italie
    SECTEUR MÉDICAL
    novembre 2023 - novembre 2024 (1 an)
    Paris, France
    J’ai accompagné la direction dans la gestion de situations de crise et de climat social, en garantissant conformité légale et protection des collaborateurs. J’ai également mené des actions de coaching auprès des dirigeants afin de renforcer leur leadership et la gestion d’équipes multiculturelles. Mon rôle a contribué à optimiser les pratiques RH tout en assurant un environnement de travail sain, conforme et performant.
    PSE Conduite du changement Coaching individuel Coaching de dirigeants situation de crise
  • OKI Europe Limited,
    HR Business Partner Europe du Sud
    mars 2021 - septembre 2022 (1 an et 6 mois)
    Rungis, France
    Mission : accompagner la conduite du changement sur la région Europe du Sud (PSE)
    Pays: France, Portugal, Italie, Espagne
    Réalisations :
    •Management de PSE pour la Région Sud
    •Négociations de compromis
    •Pilotage du CSE et maintien du climat social
    •Conseil, accompagnement sur litiges et contentieux
    •Mise en place et harmonisation de politiques et procédures RH EMEA
    •Conseil et accompagnement RH des Directeurs, RVP afin de faciliter le business
    •Formation des responsables paies, accompagnement et pilotage pour la Région Sud
    •Pilotage de deménagement de bureau et management d'une intérimaire
    •Procédures RH, KPI'S.
  • INTRADO, Paris,
    HR Business Partner France (2 sites)
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    juillet 2022 - janvier 2023 (6 mois)
    Montpellier, France
    Mission : être en appui de la direction Européenne sur les 2 sites français(fonctions corporate et R&D), définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques. Être force de proposition et contribuer à la nouvelle stratégie RH.

    Réalisations :
    Conseil et accompagnement des managers et directeurs (management d'équipes interculturelles, conduite de projet, recrutement, marque employeur, accompagnement du changement, droit social)
    Formation et accompagnement des services RH décentralisés (UK & Inde)
    •État des lieux et mise en conformité de la paie et de la politique de rémunération afin de rétablir la confiance des collaborateurs (formation et management du service paie)
    Conduite du dialogue social : pilotage du CSE (accompagnement licenciement économique moins de 8) Conseil et accompagnement des dossiers contentieux et cas juridiques

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Formations

  • MBA
    ESSEC,2023
    2025
    Executive MBA,
  • International Certificate in Evaluating Truthfulness and credibility.
    Paul Ekman Institute,
    2019
    International Certificate in Evaluating Truthfulness and credibility.

Compétences (26)

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