Description

🔎 Besoin d’un coup de main en paie ?

Vous êtes chef d’entreprise, cabinet comptable, ou RH débordé ?

🎯 Gagnez du temps (et de la sérénité) avec un gestionnaire de paie indépendant à vos côtés !

💼 Ce que je vous propose :

✔️Paramétrage du dossier paie

✔️Établissement des bulletins de paie

✔️ Déclarations sociales (DSN, charges…)

✔️ Gestion des entrées / sorties / contrats

✔️ Suivi des absences, congés, arrêts

✔️ Conseil RH & veille sociale (toujours à jour !)

✔️ Accompagnement lors d'un contrôle Urssaf

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Arabe
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Mazars
GESTIONNAIRE DE PAIE
RESSOURCES HUMAINES
avril 2014 - mai 2016 (2 ans et 1 mois)
Rouen, France
La gestion administrative (Embauche, Adhésions caisses retraite-prévoyance-mutuelle, Activité Partielle, Médecine du travail, suivi des aides…).
La gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
La gestion des soldes de tout compte.
La gestion des déclarations sociales ( Urssaf, retraite, prévoyances et mutuelles ... )
Contrôle URSSAF
JEAN PIERRE MARTIN
GESTIONNAIRE DE PAIE
RESSOURCES HUMAINES
juin 2016 - novembre 2019 (3 ans et 5 mois)
Rouen, France
La gestion administrative (Embauche, Adhésions caisses retraite-prévoyance-mutuelle, Activité Partielle, Médecine du travail, suivi des aides…).
La gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
La gestion des soldes de tout compte.
La gestion de la DSN, caisse congés payés et taxes annuelles (Taxes sur les salaires, Apprentissage et FPC, Agefiph, effort construction).
La rédaction des contrats de travail et avenants.
Procédures disciplinaires ; courriers, Licenciement pour faute, Licenciement économique « CSP », rupture conventionnelle.
Conseils clients (droit du travail, conventions collectives …).
Contrôle URSSAF Procédure de licenciement Conseil en droit du travail
FITECO
GESTIONNAIRE DE PAIE
RESSOURCES HUMAINES
décembre 2019 - décembre 2025 (6 ans)
Rouen, France
La gestion administrative (Embauche, Adhésions caisses retraite-prévoyance-mutuelle, Activité Partielle, Médecine du travail, suivi des aides…).
La gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
La gestion des soldes de tout compte.
La gestion de la DSN, caisse congés payés et taxes annuelles (Taxes sur les salaires, Apprentissage et FPC, Agefiph, effort construction).
La rédaction des contrats de travail et avenants.
Procédures disciplinaires ; courriers, Licenciement pour faute, Licenciement économique « CSP », rupture conventionnelle.
Conseils clients (droit du travail, conventions collectives …).
Contrôle URSSAF Procédure de licenciement Pilotage de la masse salariale