Aissata Ba

Recrutement :

- Gestion intégrale des processus recrutement et mobilité dans le secteur Tertiaire recueil et analyse des besoins, rédaction des annonces, entretiens de recrutement, évaluations et intégration des candidats,suivi période d'essai. Accompagnement des collaborateurs dans leur employabilité :

- Entretiens professionnels/annuels, conseil formation, mobilité fonctionnelle. Valorisation des compétences et aptitudes des collaborateurs : reconnaissance, négociation avec le client, Candidatures push. Droit du Travail :

- Conseil juridique aux entreprises ; gestion des conflits ; gestion des ruptures de contrats à l'amiable ; Gestion administrative du personnel dans le respect du droit du travail et du droit social :

- Suivi visites médicales,

- Etablissement contrats/avenants,

- Déclaration préalable à l'embauche des salariés intérimaires,

- Gestion des titres étrangers, Coordination RH :

- Clients/Intérimaires-CDI Intérimaire.

• Négociation commerciale et prospection,

• Maîtriser et vendre l'offre Manpower,

• Analyser le portefeuille client et le potentiel du secteur d'activité concerné,

• Valoriser les compétences des Talents auprès des clients,

• Fidéliser et construire durablement un partenariat client,