À propos de Albert
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- Conseiller en gestionTravailleur indépendantCONSEIL & AUDITdécembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 6 mois)Melun, FranceJe réalise des diagnostics et intervient sur les choix stratégiques en matière patrimoniale des particuliers et professionnels. J’établis des audits patrimoniaux et élabore diverses études liées à la gestion ou aux aspects financiers (protection sociale, protection familiale, développement de capital, valorisation de patrimoine, préparation succession…)
- BNPDirecteur d'agence BancaireBANQUE & ASSURANCESaoût 2015 - décembre 2021 (6 ans et 3 mois)Paris, FranceResponsable d’agence et à ce titre en charge de son pilotage, de son organisation et de sa rentabilité.En tant que premier commerçant de l’agence et par mon action de représentation locale, j’ai contribué personnellement à faire réaliser à mes équipe le plan d’action commercial notamment par le développement de votre portefeuille de clients. Mais aussi en tant que contributeur j’ai animé la clientèle professionnelle.J’ai piloté l’activité de mes agences dans la mise en œuvre du plan d’action commercial par la mise en place de plans d’action, l’analyses des indicateurs de performance (développement par client, satisfaction client, marge …) dans le respect de la conformité et la maîtrise des risques.J’ai géré des équipes de conseillers en les accompagnant dans la performance et la montée en compétences (coaching, animations…).J’ai accompagné mes clients dans le changement et le développement du mode de la relation commerciale
- Supermarches Casino France / Franchise CarrefourDirecteur de magasin / Responsable de réseau de magasinsCOMMERCE DE DÉTAILseptembre 2006 - mars 2015 (8 ans et 6 mois)Paris, FranceResponsable de l'activité à la fois sur les aspects humains, techniques et financiers dans le respect de la politique interne, d'une grande surface Alimentaire de 1 500 m². Mes missions principales étaient les suivantes :Organiser et superviser la surface de vente,Encadrer des magasins avec + de 45 salariés,Piloter la montée en compétences des équipes des magasins et le recrutement de nouveaux salariés,Développer et gérer la rentabilité des magasins dans le respect de la politique commerciale,Définir des objectifs commerciaux, analyser l'activité et proposer des axes d'amélioration,Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge,Faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit,Superviser la gestion des ressources humaines,Contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité,Définir et mettre en place les actions de communication.
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