Description

J’accompagne les dirigeants d’agences immobilières indépendantes dans la structuration de leur stratégie de recrutement et le coaching des négociateurs juniors, avec une approche à la fois humaine, opérationnelle et orientée résultats.

🔹 Mes missions principales :

Élaboration de stratégies de recrutement sur-mesure (sourcing, intégration, fidélisation)

Coaching individuel & collectif des négociateurs débutants : posture commerciale, organisation, prospection

Accompagnement des dirigeants dans leur posture managériale et leurs processus RH

Création d’outils opérationnels pour soutenir la performance commerciale des équipes

📌 Exemples de résultats obtenus :

+30% de rétention des nouveaux collaborateurs sur 6 mois

Recrutement plus fluide et plus ciblé grâce à un processus optimisé

Négociateurs juniors autonomes et plus performants dès les 3 premiers mois

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km)

Le Mercato de l 'Emploi
CONSULTANTE INDEPENDANTE EN RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
Recruteuse indépendante spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants de PME et agences immobilières.
J’interviens sur tout le process : définition du besoin, sourcing, entretiens, sélection, jusqu’au suivi d’intégration.
Objectif : trouver les bons profils rapidement, durablement, et accompagner la montée en compétence des équipes.
Promotion immobilière Mellerin
MARCHAND DE BIENS
IMMOBILIER
janvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)
Pornic, France
J'achète des biens (maisons, appartements, immeubles, terrains…) dans le but de les revendre avec une plus-value.
Je rénove, divise, transforme ou revends en l’état, selon la stratégie.
Un Nouveau Chez vous Pornic
GERANTE D AGENCE IMMOBILIERE
IMMOBILIER
janvier 2019 - janvier 2022 (3 ans)
Pornic, France
🟣 Créatrice et dirigeante d’une agence immobilière indépendante, j’ai assuré le lancement et le développement de l’activité en structurant l’ensemble des leviers clés de performance.

✅ Stratégie commerciale : définition du positionnement, développement du portefeuille mandats, mise en place d’objectifs et d’indicateurs de performance.
✅ Communication : création de l’identité visuelle, gestion des supports (print & digital), visibilité locale et réseaux sociaux.
✅ Recrutement & formation : sélection et intégration de négociateurs, formation continue sur le terrain (méthodologie, posture, prospection, relation client).
✅ Process & organisation : structuration du suivi des dossiers, optimisation des outils, veille juridique et réglementaire.
✅ Relationnel : développement de partenariats, fidélisation clients, accompagnement sur mesure.

🎯 Une expérience complète de la gestion d’une structure immobilière, avec une forte orientation terrain, performance commerciale et excellence relationnelle.