À propos de Alexandra
Je travaille depuis plus de 15 ans dans le recrutement, le support RH et la coordination opérationnelle.
Mon parcours en cabinet et en entreprise m’a permis d’accompagner des structures variées (TPE, logistique, industrie, grande distribution) avec une approche simple : comprendre le besoin, aller à l’essentiel et assurer un suivi fiable.
J’interviens aujourd’hui pour renforcer les équipes RH et opérationnelles sur des missions de recrutement, d’administration du personnel et de coordination. Mon objectif : apporter un appui concret, efficace et directement opérationnel.
J'interviens dans le cadre de :
✨ Recrutement & Talent Acquisition
Sourcing multi‑canaux, Rédaction et diffusion d’annonces, Entretiens, Suivi des candidatures, Gestion ATS, Onboarding
✨ Support administratif RH
Administration du personnel, Suivi des dossiers et contrats, Éléments variables, Tableaux de bord et reporting, Organisation et planification
✨ Coordination opérationnelle
Gestion client et suivi de mission, Back office, Interface équipes / candidats / managers, Coordination des informations et des actions
J’apporte :
- Une gestion rigoureuse et structurée
- Un fonctionnement simple et clair
- Une bonne capacité d’adaptation
- Une approche opérationnelle, orientée solution
Je suis disponible pour du renfort ponctuel ou régulier en :
- recrutement
- support RH
- coordination opérationnelle
- gestion administrative
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Quittebeuf (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Alexandra KühniEntrepreneure individuelleCONSEIL & AUDITmai 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 1 mois)Quittebeuf, FranceMes missions principales :
- Gestion administrative globale : accueil physique et téléphonique, publipostage et emailing, suivi de reporting, rédaction courrier, planification, ...
- Traitement des demandes clients/fournisseurs, facturation, encaissement, relances, gestion des litiges, réponses aux appels d’offres
- Sourcing et recrutement, gestion des dossiers du personnel, demandes de formation, gestion de l'intérim, ...
- Valorisation de l’image de marque de l’entreprise, organisation d’événements, animation des réseaux sociaux, ...
- AM2RChargée d'affaires en recrutementRESSOURCES HUMAINESmars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 2 mois)Caen, FranceMon objectif est de permettre à mes clients de trouver le candidat idéal et à mes intérimaires de trouver l'emploi de leurs rêves !Afin d'atteindre cet objectif, j'emploie différentes stratégies visant à attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents pour mes clients. Cela englobe la recherche active de candidats qualifiés, la création et la diffusion d'offres d'emploi, l'évaluation des candidatures, les entretiens, les évaluations des compétences et la négociation des conditions d'emploi.J'ajoute à cela une dimension commerciale qui comprend la prospection et la fidélisation des clients de l'agence sur le Calvados et le Nord-Cotentin
- Carrefour SupplyChainAssistante AdministrativeLOGISTIQUE & SUPPLY CHAINmai 2021 - juin 2021 (1 mois)Thuit-Hébert, FranceMa mission principale consistait à soutenir les équipes opérationnelles sur les volets administratif et service client.À ce titre, j’étais en charge de :
- Assurer le traitement et le suivi des demandes clients avec réactivité et précision
- Gérer les litiges et proposer des solutions adaptées
- Piloter l’ensemble des tâches administratives liées à l’activité
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Formations
- Titre professionnel de niveau 6 - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENTEKLYA2025Obtention du titre via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), sur la base de plusieurs années d’expérience terrain en recrutement intérim, CDD et CDI. Compétences validées : - Définition de profils, - Sourcing, - Conduite d’entretiens, - Contractualisation, - Suivi RH, - Intégration - Fidélisation des talents.
- Titre Professionnel Gestionnaire de Paie et Administration du PersonnelAFPA - Elbeuf2011Apprendre et acquérir les bases de la gestion du personnel et de la paie dans sa globalité