Alexandre Dacié

Avec près de 4 ans d’expérience en recrutement international, j’ai évolué dans des environnements variés. J’ai commencé sur des fonctions support (logistique, finance, sales) avant de me spécialiser rapidement sur des profils IT (Data/AI, Cloud, DevOps, Software). Cette diversité m’a permis de développer une forte capacité d’adaptation et de comprendre rapidement les besoins de recrutement dans différents contextes.

En cabinet, j’ai accompagné des clients allant de la startup aux grands groupes internationaux, en gérant l’ensemble du cycle de recrutement, de la compréhension du besoin jusqu’à l’embauche. J’ai également réalisé trois missions en RPO, dont deux au sein de grands groupes (Bosch et DEKRA) sur des campagnes de recrutement à volume, ainsi qu’une expérience dans un environnement très technique et international.

Ces expériences m’ont permis de travailler régulièrement en anglais et de collaborer avec des équipes dans différents pays. Aujourd’hui, je suis ouvert à évoluer dans un contexte international où je peux continuer à accompagner les équipes sur leurs enjeux de recrutement.