À propos de Alexia
Suite à mes différentes expériences, j’ai pu développer mes compétences dans différents domaines. Ce qui me stimule c’est le bien-être en entreprise. 🤩
Ce qui m’amène à vous proposer aujourd’hui un accompagnement dans les différents aspects des ressources humaines. Ceux-ci sont définis ci-dessous :
- Consultante en recrutement
- Psychologue du travail
- Coach Bien-être
- Consultante en Gestion de formations (L&D)
- Améliorer le service recrutement (-analyse de l’état des lieux - vision à moyen terme pour atteindre les objectifs - proposer un plan d’action). 🤝
- Co-construire un catalogue de formations adapté à vos besoins (définir vos besoins - cibler les offres - encourager l’échange entre pair - définir une méthodologie - proposer un format). 🧠
- Organiser un Hackathon au sein de votre entreprise ( cibler le besoin - communiquer l’information - encourager l’avenir participation - proposer un moment de créativité aux collaborateurs - créer une meilleure cohésion inter équipe - favoriser le sentiment d’appartenance). 👐
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Néerlandais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Bruxelles (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Cabinet psycolPsychologue du travailoctobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)Bruxelles, Belgique- Stress- Burn out- Anxiété- Orientation professionnelle- Recherche emploi- Coaching carrière- Difficultés professionnels- Assertivité- Confiance en soi
- 5th Floor SoftwareRHEDITION DE LOGICIELSmai 2022 - avril 2023 (11 mois)Brussels, Belgium🔎Recruit IT Profiles (Scrum Master, UX/UI Designer, Analyst, Developer Fullstack, Developer Front-end & Product Owner)➡️ Analyse the needs➡️ Jobs posting➡️Events (Devoxx - Agile Tour Brussels - GOTO Amsterdam)➡️ Screenings➡️ Interviews➡️ Feedback from teams and candidates➡️ Contract offers🔎 Onboard new colleagues➡️Create a new presentation➡️Explain (History - Board - Teams - Projects - Clients - Practical information)🔎 Follow-up career➡️2 weeks - 3 months - 6 months - every year➡️Create a canvas with every subject➡️Participate with manager➡️Program Session🔎Manage all Trainings➡️ Strategy to manage training service➡️Contact Training company➡️Analyse the market➡️Process to have training for freelancers and employees➡️Plan Program Session (Slack canal - Calendar)➡️Google forms to give feedback for every session➡️Prepare material for the session🔎Employer Branding➡️Process to have a SWOT with the board, the freelancers and employees➡️Propose Survey (extern LinkedIn & Intern Google forms)🔎 Hackathon Project➡️Define the needs and the budget➡️Propose a model and adapt with the board➡️Propose a comity group➡️Analyse the roles (jury - presenter - Catering)➡️Create a Google forms to know the needs from attendees (Subject, group, days, Catering & Hotel)🔎Organise Sport sessions➡️Football➡️Badminton➡️Karting🔎Collaborate to organise events➡️Winter party➡️Summer party🔎Participate to the Comity RSE➡️Collaborate for a action plan➡️Define Google forms for Prevention subject
- Fédérale Assurance VerzekeringHRBPBANQUE & ASSURANCESdécembre 2023 - août 2024 (9 mois)Arrondissement Brussel-Hoofdstad, BelgiqueIn charge of :- recruitment- mobility- onboarding- offboarding- training management- improve HR process with an analyst and the team- organise a session about burn-out- mentorship
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Formations
- Master's degree, Psychologie industrielle et organisationnelleUniversité libre de Bruxelles2016Master's degree, Psychologie industrielle et organisationnelle
- Bachelor's degree, sciences psychologique et de l'éducationUniversité libre de Bruxelles2015Bachelor's degree, sciences psychologique et de l'éducation