Description

Professionnelle RH confirmée, je maîtrise l'ensemble des leviers RH, Administration du personnel, recrutement, développement des compétences, gestion de carrières, gestion de projet RH.

Je mets mon expertise au service des entreprises de tous secteurs en les aidant a recruter et fidéliser les bons profils, sécuriser les processus RH et valoriser les collaborateurs.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Bordeaux (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Libourne (jusqu’à 50 km)

DLA Piper - UK
HRBP
DROIT
octobre 2023 - mai 2025 (1 an et 7 mois)
Paris, France
Internalisation des recrutements :
- Refonte globale de la fonction recrutement au sein du cabinet,
- Mise en place de nouveaux process,
- Déploiement d’outils de sourcing (chasse/ annonces),
- Relation prestataires,
- Définition de budget,
- Création et déploiement marque employeur,

Pilotage du recrutement en lien avec la DRH Siège de Londres
Développement des ressources humaines marque employeur Coordination transverse Stratégie de sourcing
AB Consulting
Conseil RH
RESSOURCES HUMAINES
octobre 2020 - octobre 2023 (3 ans)
Fort-de-France, Martinique
Accompagnement de PME et Grandes entreprises en Martinique et Métropole:
- Process de recrutement dans sa globalité:
- Entretiens Professionnels et Annuels
- Evaluation des compétences mobilités
- Accompagnement des projets de transformation : Audit, réorganisation, harmonisation des pratiques RH, etc
- Plan de formation

Audit d'organisation Développement des ressources humaines Missions RH Evaluation des compétences Conseil en recrutement
Natixis
Responsable Recrutement
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2018 - janvier 2020 (2 ans)
Paris, France
Responsable recrutement Asset et Wealth Management puis IT:
- Recrutement sans sa globalité (40 postes simultanés)
- Chasse
- Mobilité Interne
- Tous types de postes cadres, directeurs

Evaluation de 70 collaborateurs dans le cadre d'une fusion (3 mois)
- Entretiens d'évaluations des compétences
- Test de personnalité
- Synthèse d'entretien écrite
- Calcul de package de rémunération en accord avec le Comp & Ben
- Commission de suivi avec le COMEX Natixis/ BPCE
Accompagnement de 50 collaborateurs dans leur transition de carrière dans le cadre d'une fermeture d'entité:
- Accompagnement Individuel dans leur réflexion et la construction de leur projet professionnel.
- Stratégies de recherche d'emploi ou reconversion personnalisées et adaptées aux besoins de chaque salariés.
- Création, mise à jour et analyse des KPI'S
Volume de recrutement Conseil en recrutement Développement des ressources humaines Missions RH Gestion de projet RH