À propos de Alicia
J’accompagne les entreprises pour :
✔️ Construire une image de marque cohérente
✔️ Poser ou réajuster les piliers de communication qui font la différence
✔️ Traduire la culture d’entreprise en outils concrets
Je peux intervenir sous forme :
- d’immersion dans votre entreprise
- de création ou refonte de charte graphique
- de templates prêts à l’emploi (réseaux sociaux, supports internes, événements…)
➡️ Soit je vous fournis les outils prêts à utiliser
➡️ Soit je les mets en place et les fais évoluer avec vous
Un audit initial de 250 € peut être réalisé afin d’analyser votre situation.
Ce montant est remboursé / déduit si nous lançons une mission ensemble.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Thionville (jusqu’à 50 km)
Expériences
- S.Event & Marketing Managernovembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 7 mois)Luxembourg
- Création Charte Graphique
- Communication Interne : journal interne, communiqué, gestion des documents en respect de la charte graphique, visite chantiers pour photos
- Communication Externe : gestion page LinkedIn, refonte du site internet (en cours)
- Événementiel : Gestion des événements internes (jusqu'à 1000 personnes) et externes (jusqu'à 350 personnes)
- RH : Gestion de la marque employeur - Conception Stand
- Mila Happiness ManagerProfesseur de danseaoût 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 10 mois)Mancieulles, France
- Cours de Modern Jazz - Eveils et Enfants
- Chorégraphe Ouverture de bal pour Mariage et Enterrement de vie de jeune fille
- GenistaChargée de communicationjuin 2018 - octobre 2023 (5 ans et 4 mois)
- Communication interne et corporate : Création et rédaction du journal interne Création de la brochure et présentation corporate
- Communication externe et digitale : Rédaction des communiqués de presse Responsable de la présence digitale (réseaux sociaux) et mise en place des ads Facebook, Google Création de visuels pour différents supports de publicité (print, vidéo) Responsable de la charte graphique
- Événementiel : Organisation de la fête annuelle du personnel : resp. du thème, des animations et de la décoration (300 collab.) Organisation de plusieurs événements clients et partenaires; Journée Porte Ouverte, Fête du bouquet, Journée Karting...
- RH : Développement de la marque Employeur Publication d’offres d’emploi Accueil des nouveaux arrivants Création du livret d’accueil
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