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Amélie BaillonAB

Amélie Baillon

RRH freelance a temps partagé / Formatrice Rh

365 €/jour
Niort, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Amélie

Avec une expérience de plus de 15 ans en ressources humaines, j'exerce en tant que Freelance depuis 2020 sur les thèmes suivants :
- Accompagnement d'entreprises en gestion des ressources humaines : RRH à temps partagé, audits RH et structuration de la fonction RH
- Bilans de compétences et accompagnement de transitions professionnelles
- Animation de formations et créations de contenus pédagogiques
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Niort (jusqu’à 50 km), Poitiers (jusqu’à 50 km), La Rochelle (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • ALPHA-DESK
    Consultante RH, RRH a temps partagé et formatrice RH
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)
    Niort, France
    - RRH a temps partagé auprès de plusieurs PME (métallurgie, bâtiment, digital..)
    - prestations de bilans de compétences pour un cabinet RH
    - rédaction de modules de formation pour des OF (Rh & management)
    - animation de formations et création de contenus pédagogiques RH (Titre professionnel Assistant RH + BTS Gpme, Master RH)
    Ressources humaines Conception pédagogique Gestion administrative Formation Gestion d'entreprise
  • Association Melioris
    Chargée de formation
    SECTEUR MÉDICAL
    mars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)
    En temps temps partiel, j'accompagne l'association dans le déploiement du plan de développement des compétences et je suis chargée de la gestion de l'organisme de formation (gestion de formateurs et ingénierie pédagogique)
    Ingénierie pédagogique Plan de développement des compétences Recrutement Formation Gestion des compétences
  • La Maucanique/GREBA
    Adjointe de direction
    INDUSTRIE MATIÈRES PREMIÈRES
    juin 2016 - Aujourd'hui (9 ans et 11 mois)
    Tessonnière, France
    - Développement économique et commercial des deux entreprises (accompagnement du dirigeant dans la mise en œuvre de sa stratégie commerciale)
    - Management des ressources humaines (recrutement, GPEC, entretiens individuels, gestion administrative du personnel...)
    - Communication interne et externe (Elaboration de la stratégie de communication, mise en place du plan d’action, promotion et évolution de l’image de la société…)
    - Gestion comptable et financière (mise en place et tenue de la comptabilité, et suivi du bilan annuel en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable)
    - Gestion logistique et commerciale (saisie des commandes, livraisons, facturation et mise en place d’une GPAO, suivi clients…)
    Management d'équipe Community management Business development Comptabilité Ressources humaines

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Formations

  • Titre professionnel de Responsable Ressources Humaines
    CNAM
    2014
    Équivalent bac + 4 inscrit au RNCP
  • Sosie, 2nd génération
    ECPA
    2016
    Certification Sosie 2e génération, test de personnalité et de motivation

Compétences

Catégories