Aminata L.

- Contrôle permanent des banques : évaluation de leur capacité à remonter les informations clients nécessaires au traitement d'une indemnisation en cas de faillite.​

- Production de rapport de contrôle portant sur l'analyse des données clientes des banques à destination de la direction de l'établissement et de l'ACPR.​

- Rédaction des expressions de besoins liées aux évolutions du système d'indemnisation. ​

- Revue et mise à jour des processus liées au traitement d'une indemnisation.​

- Pilotage de la refonte de l'outil permettant aux banques adhérentes à la garantie des dépôts du FGDR d'estimer leurs contributions .​

- Conception et réalisation de supports d’information et de formation à destination des prestataires intervenants dans le traitement d'une indemnisation.​

- Préparation et participation aux stress-test.

Mise en œuvre et l'application de la méthodologie Scrum au sein de l'équipe (1 chef de projet, 4 devops et 3 business analyst) responsable de la conception de permettant de définir leurs plans de contrôles, de les exécuter et d'en partager les résultats (Contrôle de niveau II)

- Coaching de l’équipe scrum dans la mise en oeuvre des pratiques agiles

- Accompagnement du Product Owner sur les phases de préparation : constitution et gestion du product backlog, définition du MVP, estimation de la valeur métier et de priorisation des sprint

- Animation des ateliers de story mapping

- Mise en place de management visuel pour le suivi du Sprint

- Réorganisation de l’activité de conception technique par le biais d’ateliers de grooming

- Préparation et animation de l'ensemble des cérémonies du sprint

- Définition des éléments de pilotage agile

- Coaching de l'équipe dans ses activités d'analyse fonctionnelle, de recherches et de conception de solutions

Participation à la mise en oeuvre d'une solution de case management (PEGA) permettant la de qualification et de suivi des risques opérationnels relatifs à la gestion des prestations de services externalisés (PSE/PSEE).

- Préparation et animation des ateliers de cadrage du besoin

- Modélisation des processus métiers associés à la gestion des prestations externalisées

- Alimentation, priorisation du backlog et formalisation des users stories avec le product owner

- Participation aux ateliers d'affinage des user stories

- Clarification des users stories auprès de l'équipe de développement offshore

- Rédaction des spécifications fonctionnelles des interfaces applicatives : GED et référentiels groupes

- Rédaction de la stratégie de tests globale

- Rédaction des plans de tests et éxécution par X-RAY

- Mise en place de KPI relatif aux tests

- Présentation des travaux en fin de sprint lors de la cérémonie de sprint review

- Accompagnement de l'équipe de conduite du changement lors des phases de validation métier et des formations utilisateurs