ABÀ propos de Anaïs
Vous cherchez un soutien pour structurer vos données RH et renforcer la communication auprès de vos collaborateurs ?
Je travaille avec vous sur des projets RH où la data et la communication deviennent de vrais atouts stratégiques.
💡 Exemples concrets :
- Pilotage du Bilan Social Individuel pour 16 000 collaborateurs (consolidation de données multi-sources, contrôles qualité, coordination avec prestataires)
- Mise en place de reportings RH (effectifs, campagnes salariales, absentéisme) avec Excel et Power BI
- Relais de campagnes stratégiques (intéressement, actionnariat salarié, mutuelle) et création de supports de communication RH (newsletters, présentations, brochures)
- Innovation digitale : conception d’un chatbot RH, refonte de pages intranet Santé & Rémunération
Ce qui me différencie :
- une approche analytique et rigoureuse, pour sécuriser vos données et vos projets
- une capacité à vulgariser des sujets complexes
- et un vrai sens du collectif et de la communication claire et engageante
👉 Je peux intervenir sur : reporting RH, data management, bilans sociaux, communication interne, gestion de projets RH transverses.
Disponible et réactive, je serais ravie d’échanger sur vos besoins !
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- TOTALENERGIES (92)CHARGÉE DE PROJETS ET COMMUNICATION RH, ÉPARGNE SALARIALE ET ACTIONNARIAT SALARIÉENERGIEoctobre 2024 - septembre 2025 (11 mois)Paris, France
- Pilotage du Bilan Social Individuel (BSI) : consolidation des données multi-sources, contrôles qualité, reporting BSI pour 16 000 collaborateurs. Coordination avec finance et prestataires pour fiabiliser les données sociales
- Participation à l’Augmentation de Capital Réservée aux Salariés : création des supports de communication, tests du site, accompagnement des collaborateurs et relais RH (FR/EN)
- Contribution à la campagne Intéressement-Participation : création de supports et coordination des actions de communication
- Conception et lancement d’une newsletter dédiée à l’Épargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié
- Création d’un chatbot RH : définition de l’identité graphique et mise en place fonctionnelle
- Pilotage de projets intranet : refonte des pages Santé et Rémunération
- Production de supports de communication pour les projets RH et benchmarks sur l’épargne salariale
- TOTALENERGIESASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EQVTENERGIEseptembre 2023 - août 2024 (11 mois)Paris, France
- Simplification des processus internes : gestion de projets d’optimisation du travail
- Pilotage de la Semaine QVT : coordination de l’événement pour les sites Paris La Défense et 15 filiales
- Organisation d’événements de sensibilisation : SEEPH, Qualité de Vie au Travail, mentorat solidaire
- Production de reportings variés : collecte, analyse et synthèse de données RH
- Accompagnement de 15 associations dans l’obtention de subventions via le Fonds de Développement des Initiatives de TotalEnergies
- Développement de la politique handicap : participation active et rédaction d’un guide à destination des managers
- Analyse du rapport HappyTrainees : suivi et analyse des résultats
- VINCI ENERGIESCHARGÉE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINESBTP & CONSTRUCTIONseptembre 2022 - août 2023 (11 mois)Paris, France
- Gestion administrative RH : mise en place d’un tableau de suivi EIM-EP avec analyses chiffrées, édition des conventions de stage
- Rédaction des fiches de poste : structuration des contenus et mise à jour régulière
- Création d’un SharePoint RH : conception, structuration et mise en ligne des données
- Développement de la politique handicap : participation active et actions de sensibilisation
- Conception de supports de communication : pour l’interne et l’externe
- Coordination d’événements RH : recherche de partenaires et planification (handicap, séminaires, bien-être)
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Certifications
- TOIEC - 760ETS2025