Angélique Mantovani

Au sein d'un groupe industriel de référence, je prends en charge la gestion complète de la paie pour 2 sites de production, soit un portefeuille de 350 bulletins mensuels. Mes missions couvrent la saisie des éléments variables, le contrôle du pointage et de la GTA, le suivi des dossiers sociaux (mutuelle, prévoyance) ainsi que le reporting RH. Environnement exigeant, multi-sites, avec des volumes importants.

Gestion autonome et intégrale de la paie pour 180 collaborateurs dans un environnement commerce/retail à fort turn-over. En charge des déclarations sociales (DSN), de la gestion complète des entrées/sorties (rédaction des contrats, soldes de tout compte), et du suivi des dossiers de formation. Maîtrise des spécificités conventionnelles du secteur grande distribution.

Pendant plus de 6 ans au sein d'un établissement de santé, j'ai assuré la gestion de la paie pour 150 salariés, avec des particularités propres au secteur médico-social : suivi et lettrage des IJSS, gestion des entrées/sorties, préparation des éléments déclaratifs et mise en place du plan de formation. Environnement réglementé nécessitant une veille juridique constante.