Angelique Urbano

Piloter les recrutements de A à Z sur le(s) périmètre(s) confié(s) (jusqu’à l’accueil du candidat le 1er jour)

Sourcer activement les candidats via des canaux variés : approche directe, ATS (Smart Recruiters), job boards, réseaux sociaux, événements tech, cooptation, etc.

Qualifier et sélectionner les candidats à travers des entretiens structurés et des évaluations adaptées.

Assurer une expérience candidat / manager fluide et engageante, en étant garant(e) de la qualité et du délai du processus de recrutement (en traçant chacune des étapes du processus dans l’ATS avec saisie des comptes-rendus

d’entretiens).

Collaborer avec les managers et interviewers techniques pour définir les besoins, rédiger les fiches de poste et affiner les critères de sélection.

Périmètre d'intervention

- Développeur Java / Angular pour des comptes dans le secteur energie

- Développeur front et mobile pour le secteur e-commerce

Gestion complète des recrutements (prise de besoin, stratégie de sourcing, chasse LinkedIn Recruiter, entretiens RH et techniques, closing, onboarding) Profils IT et fonctions support

Développement de la marque employeur : animation de séminaires d'intégration, baromètres internes, suivi des nouveaux collaborateurs.

Accompagnement et montée en compétences : coaching et suivi d'une équipe de 2juniors (alternant + mobilité).

Reporting hebdomadaire

Participation active aux projets transverses RH : mission handicap (charte, sensibilisation), Grille d'évaluation des compétences

Organisation et participation à des forums écoles et événements de promotion métiers.

Outils : LinkedIn Recruiter, SmartRecruiters, Trello, ADP

Gestion du recrutement global pour métiers IT et support : sourcing, évaluation, intégration. Animation de forums écoles et actions campus pour développer la notoriété employeur. Mise en place de process RH harmonisés (paie, affiliation, médecine du travail) après fusion de groupes. Sensibilisation et animation d'ateliers auprès de managers sur la prévention des RPS (Mission de consulting) Élue référente COVID (communication, mesures de sécurité, plan de retour au siège).