Anna Godillon

FORMATION CONTINUE - FORMATION PROFESSIONNELLE - AUDIT ET CONSEIL RH - EXTERNALISATION RRH

Gestion RH d'un effectif de 85 CDI à l'année

- Recrutement - Intégration

- Formation : définition plans de formation, recherche financements, relations acteurs du secteur, logistique de formation...

- Campagne d'évaluations

- Hygiène et sécurité

- Développement des conditions de travail

- Etablissement de la paie et déclarations sociales

- Administration du personnel

- Accompagnement managers

- Animation sociale

- Définition de la stratégie RH

- Définition des budgets et suivi de la masse salariale

- GPEC

- Mise sous contrôle du Temps de travail

- Relations externes (écoles, sociales, institutionnelles...)

- Organisation élections CSE

- Veille juridique

- Déploiement projets RH

- Gestion de crise COVID ...

Effectifs des équipes allant de 150 à 500 personnes, selon les établissements. Standings Club Med : 3, 4, 5 Tridents, Exclusive Collection Management d'équipe RH de 1 à 4 personnes

- Gestion administrative du personnel

- Gestion logistique du personnel (logements, intégration, mobilité etc…)

- Mise sous contrôle du temps de travail

- Accompagnement managers

- Gestion du médico-social

- Etablissement de la Paie

- Mesures disciplinaires

- Gestion de Main d'œuvre étrangère

- Animation du dialogue social IRP

- Gestion de budget et de cadrage

- GPEC

- Formation

- Recrutement

- Déploiement de la stratégie RH groupe en opérationnel … >> OUVERTURE D'ETABLISSEMENT : Club Med Grand Massif Samoëns Morillon (74), Standing Club Med 4 Tridents, 360 salariés >> HR MANAGER & STAFF PURSER à Bord du bateau de croisière Club Med 2 : Standing Club Med 5 Tridents Loi maritime internationale du travail, 220 membres d'équipage : marins, officiers de la marine marchande, crew members >> FORMATRICE Club Med : Stratégie d'entreprise, Hygiène/Santé/Sécurité, Anglais, Communication Client, Haut de Gamme, RH pour managers