À propos de Anne
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- AladminRéférente administrative freelanceCINÉMA & AUDIOVISUELoctobre 2025 - janvier 2026 (3 mois)Villeurbanne, FranceGestion des contrats et des assurances pour le compte d'un client d'ALADMIN dans le secteur de la production audiovisuelle.
- EverialASSISTANTE DE LA DIRECTION GENERALELOGISTIQUE & SUPPLY CHAINdécembre 2020 - mars 2025 (4 ans et 2 mois)Rillieux-la-Pape, FranceAssistanat du Directeur Général et de certains membres du COMEX : gestion d'agenda, notes de fais, organisation des déplacements, participation aux réunions du COMEX, rédaction des comptes-rendus, suivi des actions, organisation des séminaires de Direction et Commerciaux.
- CLASQUINAssistante Personnelle du Président & Assistante du Comité de Direction ExecutifTRANSPORTSoctobre 2003 - décembre 2020 (17 ans et 2 mois)Lyon, FranceDIRECTION GENERALEAssistanat personnel du Président depuis et du Comité de Direction Exécutif (DG, Secrétaire Générale et COO) : gestion d'agendas complexes, établissement de notes de frais, organisation de déplacements en France et à l'étranger.Interface entre les salariés et le PDG, le Comité Exécutif; animation de groupes de travail internes.Elaboration/ rédaction de courriers, emails, PV, rapports, présentations, organigrammes et communiqués en anglais.Participation aux réunions du Comité de Direction.Organisation d'évènements internes et de séminaires d'entreprise en France et à l'étranger (Europe, Etats-Unis, Asie, Maghreb) de 60 à 250 personnes.Recrutement, formation et encadrement de l'Intendante du siège social : gestion des congés et absences, entretien annuel, définition de salaires/ primes.FORMATION FRANCE (+200 salariés) jusqu'en 2016Définition du Plan de Formation : recueil des besoins, arbitrage, présentation aux IRP, élaboration et suivi du budget de Formation.Financement : montage et suivi des dossiers de financement, coordination avec l'OPCA. Mise en œuvre du Plan de Formation : choix des organismes, orientation des salariés, définition et suivi du processus formation.Suivi des actions de formation : mise en place de questionnaires de satisfaction, élaboration de tableaux de bord, production de statistiques ...Conseil auprès de la DRH France, du Management et des salariés, veille juridique.
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Formations
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- Formation de COACH PROFESSIONNELCOACHING WAYS Lyon2021
Certifications
- Responsable FormationCEGOS Lyon2010
- Bright EspagnolBIRDWELL INSTITUTE Lyon2019