À propos de Anne
Au fil de mon parcours, j’ai développé une approche concrète et globale de l’entreprise, à la croisée du droit du travail, de la gestion du personnel et du pilotage d’activité.
Après plusieurs années en gestion opérationnelle et en ressources humaines, notamment comme responsable administrative et RH au sein du Château de Chimay, j’ai choisi de mettre mon expérience au service des petites entreprises. J’accompagne aujourd’hui les dirigeants dans leurs décisions, en tenant compte à la fois des réalités du terrain, des enjeux humains et du cadre légal.
Titulaire d’un master en sciences de gestion, en complément de mon graduat en gestion des ressources ressources humaines, j’interviens aussi bien pour sécuriser une situation que pour structurer une organisation ou réfléchir à des orientations stratégiques.
Mon approche se veut à la fois rigoureuse, accessible et orientée solutions. J’accorde une importance particulière à la proximité avec mes clients : comprendre leur activité, leur fonctionnement et leurs contraintes me permet de proposer des réponses réellement adaptées, loin des solutions standardisées.
En complément des partenaires habituels de l’entreprise, j’offre un accompagnement personnalisé, réactif et directement accessible. Mon objectif est d’être un point d’appui concret pour le dirigeant, un personne qu’il peut solliciter facilement, en toute confiance, pour avancer avec clarté et sérénité dans ses décisions.
Avec Cap4Business, j’interviens comme une partenaire de terrain, impliquée et disponible, aux côtés des petites entreprises dans les moments clés de leur gestion.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Chimay (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Cap4Business-ChimayConsultante RH &organisation de l'entrepriseCONSEIL & AUDITavril 2026 - Aujourd'hui (2 mois)Chimay, BelgiqueConseil et Accompagnement pour les PME en droit du travail, gestion du personnel et organisation de l'entreprise.Conseil et élaboration de contrats de travail, avenants et polices.Conseils et accompagnement pour les engagements et licenciements.Préparation et accompagnement aux inspections socialesPoint de contact ponctuel entreprise pour les questions RHCheck-Up conformité législation socialeRédaction ou mise à jour du règlement de travail et autres documents juridiquesOptimisation des salairesPréparation et accompagnement aux inspections sociales.Conseil et accompagnement utilisation programme Odoo.Rémunération des dirigeants.
- Château de Chimay asblResponsable administrative et RHVOYAGE & TOURISMEjanvier 2015 - janvier 2026 (11 ans)Chimay, BelgiqueGestion générale (gestion des ressources humaines, aide comptable, élaboration rapports CA et AG +, gestion immobilière, gestion de la communication, définition des lignes stratégiques, …). Gestion des engagements et procédures de licenciement. Organisation d'équipe, planification étudiants et bénévoles. Co-organisation d'événements, accueil du public et gestion technique lumière. Refonte site internet et création site billetterie en ligne pour l'événementiel. Implémentation ERP Odoo.
- Hôme de l'ArtGéranteCOMMERCE DE DÉTAILjanvier 2012 - janvier 2015 (3 ans)Chimay, BelgiqueGestion journalière et conseil à la clientèle (Gestion des ressources humaines, sales & RH management, tenue des caisses, gestion communication externe). Conception et gestion journalière site web e-commerce. Organisation et animation de formations d'ateliers créatifs. Formation de stagiaires et d'apprentis.
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Formations
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- Graduat Gestion des ressources humainesIEPSCF-Namur2012Graduat Gestion des ressources humaines