À propos de Anne-Laurence
Vous n'avez pas besoin d'un consultant qui vous explique ce qu'est un établissement. Vous avez besoin de quelqu'un qui comprend vos contraintes réelles : le manque de temps des équipes, la pression réglementaire, les enjeux de recrutement, et la nécessité de maintenir la qualité de vie des résidents malgré tout.
C'est exactement ce que j'apporte. Grâce à mon expérience dans le secteur médico-social, j'accompagne les établissements sur des missions opérationnelles et stratégiques, en m'adaptant à votre contexte, votre culture et vos priorités.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Clinique SMR INICEADirectrice adjointeSECTEUR MÉDICALseptembre 2025 - décembre 2025 (3 mois)Paris, FranceAppui direct à la direction dans la gestion opérationnelle de la clinique SMR. Gestion des ressources humaines : plannings, contrats, DPAE, intégration des nouveaux collaborateurs. Participation à un projet de réorganisation des horaires des équipes soignantes. Contribution à l'optimisation des processus RH et organisationnels.
- EHPAD Korian Les Amandiers ParisInfirmière Coordinatrice / Cadre de SantéSECTEUR MÉDICALjanvier 2021 - janvier 2025 (4 ans)Paris 20 Ménilmontant, FranceManagement et coordination d'équipes soignantes pluridisciplinaires. Organisation des soins et supervision des parcours patients. Interface entre direction, équipes, résidents et familles. Satisfaction des familles de 80%. Participation aux démarches qualité et à l'amélioration continue. Traçabilité soins : passage de 12 à 80%. Encadrement des équipes soignantes et gestion des planning. Réduction du turnover de 13 à 9%.
- Centre Hospitalier André Grégoire MontreuilInfirmière référente / Cadre de santéjanvier 2016 - janvier 2021 (5 ans)Coordination des équipes et organisation de l'activité de soins. Gestion des situations complexes et des priorités opérationnelles. Participation à la démarche qualité et à la continuité des soins.
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