Description

Recruteuse dans le secteur exigeant de la Santé depuis plus de 7 ans, je suis experte dans la chasse de tête de cadres au sein des industries pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, des biotechs ainsi que des établissements médico-sociaux.

J'ai une parfaite maîtrise de jobboards (Apec, Cadremploi, LinkedIn Recruiter, Pôle Emploi), je fais également de l'approche directe auprès des candidats. Je réalise les entretiens en face à face ou en visio, je m'adapte au contexte actuel!

Je m'engage à être transparente dans ma démarche: si je ne peux pas réaliser un projet de recrutement, je vous le dirai.

En amont de toute collaboration, il est pour moi important d'avoir un échange constructif, entre partenaires, afin que l'on aille dans la même direction tout au long du processus.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Bienvenue conseil
Co-fondatrice et Consultante en recrutement Santé
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2021 - octobre 2022 (1 an et 10 mois)
Paris, France
Création d'un cabinet de recrutement spécialisée dans la Santé.
Développement du portefeuille clients, réalisation de missions de recrutements (mise en place de stratégies de sourcing avec nos clients, chasse, entretien, suivi du processus de recrutement et de l'intégration des candidats), gestion administrative de la société
Entrepreunariat Recrutement Santé Conseil en recrutement industrie pharmaceutique Dispositifs médicaux Business development
Médecins Sans Frontières
HR & Finance Project Manager
SECTEUR MÉDICAL
juin 2019 - janvier 2020 (7 mois)
Mashhad, Iran
Gestion de projet Gestion RH Management d'équipe Gestion budgétaire Recrutement disciplinaire Gestion financière
EFOR Healthcare
Responsable d'activités
CONSEIL & AUDIT
avril 2017 - juin 2019 (2 ans et 2 mois)
Levallois-Perret, France
Business : gestion et développement d’un portefeuille client (prospection et rendez-vous clients)
Identification des besoins clients, création de la proposition (technique/financière)
Recrutement : sourcing, entretiens candidats, mise en place des contrats
Management : gestion d’une équipe de 10 consultants, coaching, proposition des missions
recrut Business development Sourcing Management d'équipe