À propos de Florent
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle complète
Expériences
- EXAKIS NELITEChef de projet MS 365AGENCE & SSIIjanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Paris, France(Environnement : PowerBi, Power Platform, Teams, Sharepoint,Service Now)Gestion des projets d'intégrations O365Identification des besoins + suivi projet (planning, KPI, comités)Mise en place et suivi de workshops techniquesParticipation aux migrationsSuivi des remédiations techniquesDéploiement de solutions Microsoft :Mise en place template app TeamsPortail d'adoption (utilisation du chatbot, intégration Teams)Gestion de la conduite du changement :Mise en place de rapports d'utilisation des licences MSDocuments d'exploitation + support utilisateur (ticketing)Séances de formations pour les équipes nationales/internationales
- INETUMProject Management OfficerAGENCE & SSIImai 2021 - décembre 2021 (7 mois)Paris, France(Environnement : PowerBi, Jira, Sharepoint)Suivi de l'activité projet :Plan de charge (planning prévisionnel, gestion des risques)Reporting financier (mapping budgétaire) pour les comités depilotageGestion de la conduite du changement :Garant des évolutions JiraSéances de formations pour les équipes internationalesRédaction de process clés (onboarding, toolbox opérationnel...)Data flowProjet de migration Power BI (collecte, dashboards)Rationalisation du processus de décision interne (relais d'équipes)
- BNP PARIBASDeployment Leadaoût 2019 - avril 2021 (1 an et 8 mois)93100 Montreuil, FranceEvolutions des process 1. Amélioration continue a. Simplification des process existants Adaptation aux nouvelles méthodes de travail (Agile). Proposition d'unification de process inter-services pour fluidifier le flux de travail. b. Création de nouveaux process Mise en place d'un suivi de stock. Mise en place d'un comité de pilotage. 2. Refonte du cycle projet Identification des points bloquants. Identification des jalons ainsi que des livrables-clés pour la réussite du projet. Réflexion autour de la mise en place de Kpis à même de suivre l'activité du service. Présentation au service et garant de son application (rappels à l'ordre, sessions de formations supplémentaires). Mise en place de reportings 3. Sharepoint : a. Conception de nouveaux dashboards (tableaux de pilotage) et mise en place de techniques d'automatisation : Auto-formation à l'outil. Découverte de l'environnement Javascript avec réalisation d'un dashboard pilote pour la division Télécom (60 personnes). b. Rôle de référent sur la solution : Organisation de sessions de formations. Participation au programme pilote de migration sur la nouvelle plateforme Sharepoint Online.
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Formations
- Licence, Master, HistoireFaculté des lettres et sciences humaines2017Licence, Master, Histoire
Certifications
- Prince 2Orsys2019