À propos de Anthony
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- CLOVISHead of csmBTP & CONSTRUCTIONdécembre 2024 - décembre 2025 (1 an)Head of Customer Success – Pilotage opérationnel & stratégiqueEn tant que Head of CSM opérationnel et décisionnel, j’accompagne les organisations dans la structuration, la performance et la montée en maturité de leur département Customer Success. Mon rôle : transformer le CS en véritable levier de croissance, de rétention et d’expansion.Structuration & Vision Stratégique•Définition de la stratégie Customer Success alignée aux objectifs business (ARR, NRR, churn, expansion).•Segmentation portefeuille clients (SMB / Mid-Market / Enterprise).•Mise en place de playbooks CS (onboarding, adoption, renouvellement, upsell, gestion du risque).•Structuration des rituels d’équipe et des process transverses (Sales, Produit, Support).•Déploiement d’outils CRM et CS (HubSpot, Salesforce, Gainsight, etc.).⸻👥 Formation & Montée en Compétences des Équipes•Création de parcours de formation CSM (posture conseil, gestion du risque, conduite de QBR, upsell stratégique).•Coaching individuel et collectif.•Structuration d’objectifs clairs par segment.•Développement d’une culture orientée valeur client et impact business.Résultat : équipes plus autonomes, discours structuré, meilleure maîtrise des cycles de renouvellement et d’expansion.⸻📊 Définition & Pilotage des KPI StratégiquesMise en place et suivi d’indicateurs clés :•Churn rate & churn prédictif•Net Revenue Retention (NRR)•Gross Revenue Retention (GRR)•Taux d’adoption produit•Time-to-Value•NPS & CSAT•Expansion & upsell rate•Health score clientJe construis des dashboards décisionnels permettant d’anticiper les risques et d’identifier les opportunités de croissance.
- SellsyHead of CSMEDITION DE LOGICIELSseptembre 2016 - juillet 2021 (4 ans et 10 mois)La Rochelle, FrancePendant ces dernières années chez sellsy (startup française qui a levé 7 millions d'euros en 2018), j'ai été successivement :- dans la chasse de nouveaux clients sur un poste de SDR- dans la vente et la démonstration de Sellsy sur un poste de SALES- j'ai ensuite proposé à Sellsy de créer un service CSMla création de ce service à nécessité la mise en place d'étapes d'appels (vers qui quand et comment communiquer ) avec l'aide de différents outils pour mesurer l'impact clientspour répondre aux besoins des clients et de ma sociétécréer de la valeur par la satisfaction, la fidélisation, la recommandation :)de l'engagement, de l'upsell, du cross-sel..J'ai dans ce but en parallèle crée l'academy sellsy pour permettre à nos clients de trouver facilement des réponses à leurs besoins.ainsi que l'animation de webinar chaque semaine.après avoir structuré l'équipe CSMje me suis naturellement tourné vers- un poste de manager marketing opérationnel (sous la direction de Jonas Couffignal CMO de Sellsy)je suis aujourd'hui à même de comprendre et d'influer sur l'acquisition la transformation et la fidélisation des prospects et clients
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