Description

Spécialiste QA et Product Owner hybride

Professionnel expérimenté dans l’assurance qualité logicielle, doté d’une solide expertise en conception et exécution de stratégies de test, automatisation, gestion d’équipes QA, et suivi de la conformité réglementaire. Capable d’intervenir à toutes les étapes du cycle de développement logiciel, de l’analyse des besoins métiers à la livraison finale, en intégrant la vision produit et les priorités business.

Compétences clés :

Gestion complète du cycle QA : définition des plans de test, exécution manuelle et automatisée, suivi des anomalies, validation finale.
Vision produit et rôle de PO : recueil et priorisation des besoins métier, gestion du backlog, rédaction de user stories, arbitrage entre fonctionnalités et contraintes techniques.
Coordination multi-équipes : communication fluide entre développeurs, QA, UX/UI, et parties prenantes business, y compris en environnement international et multiculturel.
Optimisation et automatisation : mise en place de frameworks de test et intégration continue (CI/CD) pour accélérer les cycles de livraison.
Approche orientée résultats : décisions basées sur des métriques (KPIs QA, taux de couverture, taux de bugs en production) et retour sur investissement (ROI) pour le business.

Valeur ajoutée :

Capacité à assurer la qualité du logiciel tout en défendant la valeur produit, garantissant que les fonctionnalités livrées répondent aux besoins réels des utilisateurs et aux objectifs stratégiques.
Double vision technique et business, facilitant la traduction des exigences métier en critères de test mesurables et pertinents.
Habitude de travailler en mode Agile/Scrum, en assurant à la fois le rôle de gardien de la qualité et celui de porte-parole des utilisateurs.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

CITI
Assistant Vice President – QA Testing
EDITION DE LOGICIELS
août 2016 - octobre 2021 (5 ans et 2 mois)
Varsovie, Pologne
Rôle et responsabilités clés :
Gestion complète du cycle de test pour plusieurs applications critiques du front et back-office dans le domaine bancaire (paiements internationaux, conformité réglementaire, gestion des risques).
Pilotage d’une équipe QA composée de 6 testeurs (manuels et automatiques), avec coordination entre les équipes de développement, produit, et infrastructure IT.
Conception, planification et exécution des tests fonctionnels, de régression, de performance et d’intégration, en environnement Agile/Scrum.
Mise en place d’un framework d’automatisation basé sur Selenium, Java et Jenkins, réduisant considérablement le temps de régression.
Suivi et reporting des indicateurs qualité auprès de la direction et des parties prenantes internationales (New York, Londres, Singapour).
Formation et mentorat des nouveaux testeurs et ingénieurs QA sur les bonnes pratiques de test et outils.

Livrables majeurs :
Matrice de traçabilité reliant 100 % des exigences réglementaires (MiFID II, EMIR, GDPR) aux cas de test, garantissant conformité lors des audits externes.
Scripts d’automatisation couvrant 75 % des scénarios critiques, intégrés dans la chaîne CI/CD.
Rapports QA hebdomadaires détaillant la couverture des tests, les anomalies détectées, et les recommandations de priorisation pour la résolution.
Documentation de test standardisée, réduisant le temps d’onboarding des nouveaux membres de 30 %.

Résultats quantitatifs et performance :
Réduction de 45 % du temps de cycle de test grâce à l’automatisation et à l’optimisation des scénarios de régression.
Diminution de 38 % du nombre de bugs majeurs détectés en production sur les projets suivis.
Taux de livraison à temps des projets : 98 %, avec zéro incident bloquant post-déploiement sur 3 années consécutives.
Amélioration de la couverture de test de 82 % à 96 % sur l’ensemble des applications testées.
QA testing Gitlab CI/CD Automatisation des tests User Testing Product management
Resurgent Capital Services
Senior QA Tester
EDITION DE LOGICIELS
février 2010 - février 2016 (6 ans)
Greenville, États-Unis
Rôle et responsabilités clés :
Démarrage de carrière en QA en tant que testeur junior, progression jusqu’au rôle de Senior QA Tester avec responsabilité de leadership sur une équipe de 3 testeurs.
Analyse et validation des spécifications fonctionnelles pour des applications de gestion de créances, de recouvrement et de conformité réglementaire (FDCPA, HIPAA, FCRA).
Création et exécution de plans de test manuels couvrant l’intégration, les tests fonctionnels, de régression, et de performance.
Implémentation des tests automatisés sur les modules critiques en utilisant Selenium WebDriver et scripts VBA pour automatiser les tâches répétitives.
Suivi et gestion des anomalies via HP Quality Center et Jira, avec communication proactive vers les développeurs et les chefs de projet.
Formation et mentorat des nouveaux testeurs, en instaurant des standards de documentation et des revues croisées des cas de test.

Livrables majeurs :
Plans de test complets pour toutes les releases majeures, validés et approuvés par les responsables métiers.
Scripts d’automatisation pour les fonctionnalités clés du système de recouvrement, réduisant le temps de test de régression de plusieurs jours à quelques heures.
Rapports qualité mensuels présentant la couverture des tests, le statut des anomalies et les risques projet.
Guide interne de bonnes pratiques QA, utilisé comme référence par l’ensemble de l’équipe.

Résultats quantitatifs et performance :
Réduction de 40 % du temps de test de régression grâce à l’automatisation partielle des scénarios critiques.
Baisse de 35 % des anomalies détectées en production grâce à une meilleure couverture et à des tests plus précoces dans le cycle de développement.
Amélioration de la couverture de test de 70 % à 92 % en trois ans.
Taux de livraison à temps supérieur à 95 % sur les projets gérés.
QA testing Tests fonctionnels Automatisation des tests