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Antoine PuechAP

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À propos de Antoine

Je pilote des grands programmes de transformation dans de multiples contextes depuis 17 ans.

Spécialisé dès le début de ma carrière dans la définition et la mise en place de la Conduite du Changement, j’ai rapidement assuré le pilotage global et en maitrise depuis toutes les dimensions opérationnelles (CODIR, Finances, RH, SI, etc).

Mon leadership naturel et ma faculté à fédérer dans des contextes complexes me permettent d’être le facilitateur entre les directions et les équipes que je pilote.

Très soucieux du bien-être de tous les membres de mon équipe, je m’intègre systématiquement comme un manager légitime au sein des organisations.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Nantes (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Bessé
    Pilote de la phase de conception d'un outil regroupant tous les métiers de Bessé
    BANQUE & ASSURANCES
    septembre 2024 - avril 2025 (7 mois)
    Nantes, France
    Pilotage de la phase de conception pour la mise en place d’un nouvel outil regroupant tous les métiers de Bessé :
    • Réalisation des ateliers entre les Métiers et l’éditeur du logiciel
    • Réalisation des ateliers de définition des nouveaux processus résultants de la mise en place de cet outil
    • Pilotage de la rédaction des SFD liées à cette mise en place
    • Accompagnement des Métiers dans l’anticipation de ce déploiement (Métiers, DSI, Direction)
    • Reporting Direction bi-hebdomadaire
    • Tenue du budget, recrutements de l’équipe pour le programme
    Animation d'ateliers Management d'équipe Conduite du changement & gouvernance projet Planification, budgétisation et prévision Communication politique
  • Brittany Ferries
    DSI/DA
    VOYAGE & TOURISME
    avril 2020 - mai 2024 (4 ans et 1 mois)
    Rennes, France
    Création de la Digital Agency -> PMO
    • Gestion/Création des budgets (+ de 7M€), achats, prestations, etc.
    • Pilotage des Produits rattachés à la DA
    • Pilotage du volet Ressources Humaines pour l’équipe de 55 personnes (entretiens annuels de performance, recrutements, négociations commerciales, licenciements, mise en place de méthodologies, arrivées et départs, etc.)
    • Participation à la création du département Achat
    Pilotage de la création et du déploiement du nouveau site de e-commerce et de la refonte du SI global

    • Pilotage, coordination et reporting du déploiement de nouveau site de e-commerce via la méthode AGILE en un temps record
    • Gestion des budgets, achats, prestations, etc.
    • Pilotage des projets de transformation du SI global
    Accompagnement de la mise en place du nouveau prestataire pour la gestion du support informatique et design des processus

    • Accompagnement du Chef de projet sur le déploiement du nouveau prestataire
    • Pilotage de la Conduite du Changement
    • Définition, modélisation et amélioration des processus du Service Desk
    Project Management (PMO) Transformation digitale Management d'équipe Pilotage de programme Gestion RH opérationnelle
  • CEVA Santé Animale
    PMO multi-projets
    SECTEUR MÉDICAL
    mai 2018 - mars 2020 (1 an et 10 mois)
    Libourne, France
    • Pilotage, coordination et reporting sur le déploiement d’un outil de CRM dans 45 pays (adaptation à chaque pays/culture)
    • Pilotage, coordination et création des processus pour un outil de scan des marchandises les entrepôts Français, US et Hongrois
    • Gestion des budgets, achats, prestations, etc.
    Pilotage de programme Animation d'ateliers Gestion des ressources Pilotage de projets complexes Planification, budgétisation et prévision

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Formations

  • Diplôme Grande Ecole @AUDENCIA Nantes
    2009
  • Licence Commercialisation des Produits et Services Financiers
    @IUT Quimper
    Licence Commercialisation des Produits et Services Financiers

Compétences

Catégories