À propos de Antoine
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Expériences
- Need For School - Webforce 3 - CCI NormandieFormateur PHP, POO, MySQL, Wordpress, Symfony,EDUCATION & E-LEARNINGmars 2016 - avril 2026 (10 ans et 1 mois)Normandie, FranceEn parallèle de mon expertise en développement full-stack (JavaScript/TypeScript, Vue.js, PHP, Symfony, Laravel, Wordpress, gestion de projet et bases de données SQL/NoSQL), je consacre chaque année entre 80 et 100 jours à la formation de développeurs. Depuis 2016, cette expérience m’a permis d’affiner une pédagogie centrée sur la transmission des bonnes pratiques du code, de l’architecture logicielle et des méthodologies Agile.Mon approche va au-delà de la technique : j’accompagne mes apprenants dans la résolution de problèmes réels, en mettant l’accent sur la qualité du code, le travail d’équipe et l’adaptation aux évolutions technologiques. Mon objectif ? Former des développeurs autonomes, capables de relever les défis du secteur avec rigueur et créativité.
- ZcommeDéveloppeur Full-Stack & Expert Solutions RH | 10 ans d’expérience en ATS et IntranetsRESSOURCES HUMAINESfévrier 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 4 mois)Paris, FranceDepuis plus de 10 ans, je collabore avec Zcomme une agence de communication spécialisée dans les solutions RH pour des grands comptes (banques, groupes industriels, etc.). Mon rôle y a été de concevoir, développer, sécurisé et optimiser des outils clés pour la gestion des talents :ATS (Applicant Tracking Systems) : Intégration et personnalisation de solutions pour automatiser les processus de recrutement, avec des fonctionnalités comme le parsing de CV, les workflows de validation, ou les tableaux de bord analytiques.Intranets collaboratifs : Développement de plateformes sur mesure (Symfony/Vue.js) pour centraliser les ressources RH, améliorer la communication interne et fluidifier les échanges entre équipes.Connecteurs et API : Création de passerelles entre les ATS et les outils métiers.Mes contributions clés :Pilotage de projets complexes : De l’analyse des besoins métiers à la livraison, en collaboration avec les équipes RH et les DSI des clients.Adaptation aux enjeux sectoriels : Respect des contraintes de sécurité (RGPD, accès restreints) et des spécificités des grands groupes (ex : gestion des droits multi-niveaux - SSO).Formation et accompagnement : Sensibilisation des utilisateurs finaux (recruteurs, managers) pour garantir l’adoption des outils et leur pérennité.Cette expérience m’a permis de développer une double expertise : technique (architecture scalable, intégrations sécurisées) et métier (compréhension des processus RH et des attentes des grands comptes).
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- Administrateur système DevOps - Titre professionnel niveau 6VAE2025Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le cloud - Déployer en continu une application - Superviser les services déployés
- DEA Analyse et modélisation des systèmes biologiquesUniversité LYON 1