AAÀ propos de Apollonia
Un accompagnement sur-mesure pour une paie 100 % conforme et sécurisée
Vous recherchez un gestionnaire de paie fiable, rigoureux et expérimenté ? Je vous propose un service hautement professionnel, adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité.
💼 Maîtrise approfondie des conventions collectives (BTP, HCR, transport, santé, etc.)
📄 Élaboration de bulletins de paie justes et conformes
📌 Gestion des déclarations sociales et obligations légales
🔒 Confidentialité, précision et accompagnement personnalisé
Avec moi, pas de place pour l’approximation : chaque détail compte. Je mets mon expertise au service de votre entreprise pour vous garantir une paie sans erreur et sans stress.
✅ Je vous accompagne pour vous libérer des contraintes administratives et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre activité.
📆 Disponible pour un premier échange gratuit afin d’évaluer vos besoins.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- ABC AutosGestionnaire de paie et assistante administrativenovembre 2024 - mars 2025 (4 mois)Caen, France
- Administrer le personnel : absences, congés, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers collaborateurs.
- Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures.
- Assurer le suivi des stocks et la logistique (approvisionnements, expéditions, livraisons).
- Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions.
- Préparer des dossiers permettant la prise de décision, réaliser des présentations.
- Assurer l’interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis.
- Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs.
- Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs.
- Exercer un rôle de veille et d’alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l’entreprise.
- Les Foyers ClunyGestionnaire de paiejuin 2024 - novembre 2024 (5 mois)Bayeux, France
- Élaboration des fiches de paie
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…).
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d’administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…)
- Académie de NormandieProfesseur d'Anglaisjanvier 2016 - janvier 2022 (6 ans)14000 Caen, France
- Gestion de 6 classes de niveaux 6ième au 3ième
- Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques de cours (préparation et actualisation de cours) et établir une progression pédagogique.
- Planifier des situations d’apprentissage conforme au programme d’études du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
- Concevoir des exercices ou des sujets de devoirs et de dissertations.
- Assurer les actions de formation des apprentissages fondamentaux à des élèves ou des étudiants dans le respect des programmes nationaux.
- Transmettre son savoir en valorisant les compétences des élèves et les valeurs de citoyenneté.
- Encadrer et réguler les exercices, projets et travaux en groupes (travaux pratiques, travaux dirigés…).
- Assurer la surveillance des élèves lors des devoirs sur table.
- Corriger des devoirs faits par les étudiants/élèves sur place ou à domicile.
- Assurer un accompagnement individuel des apprenants dans le cadre des activités de tutorat (stages, mémoires).
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Formations
- Titre Pro Gestion Ressources Humaines & PaieScholarFab,Titre Pro Gestion Ressources Humaines & Paie
- Licence Science du LangageUniversité de Caen2010Licence Science du Langage
Certifications
- Gestion de la paie et Ressources HumainesScholarFab2024