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Aranza GarcíaAG

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À propos de Aranza

Votre projet stagne ? Votre équipe tourne en rond ? Vous avez besoin de transformer vos idées en actions concrètes sans perdre d'énergie dans le chemin ?

Je suis facilitatrice et cheffe de projet, spécialisée dans l'accompagnement d'équipes et d'organisations qui veulent avancer vraiment.

Ce que je fais pour vous :
- Clarifier vos priorités et structurer vos projets (même les plus complexes)
- Créer des espaces de collaboration où chacun trouve sa place et ose contribuer
- Concevoir et animer des ateliers qui débouchent sur des plans d'action réalistes

Mon approche ? J'allie écoute active, méthode rigoureuse et créativité. Je ne livre pas de solutions toutes faites, je crée les conditions pour que votre équipe trouve les siennes, gagne en autonomie et retrouve du souffle.

Vous sentez qu'un regard extérieur pourrait débloquer la situation ? Échangeons ensemble !
  • Espagnol

    Bilingue ou natif

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Imfusio
    Facilitatrice et chef de projet
    septembre 2024 - octobre 2025 (1 an et 2 mois)
    Paris, France
    Conception et animation d'ateliers en intelligence collective.
    Participation à la structuration d'une communauté de facilitateurs au sein d'un grand groupe.
    Développement d'un cadre de mesure d'impact de transformation culturelle.
  • La Tablée des Chefs
    Chargée de projet
    septembre 2023 - juillet 2024 (10 mois)
    Coordination du projet national "Les Cuisines Solidaires" (déploiement dans 76 lycées hôteliers).
    Conception et mise en œuvre de la première évaluation d'impact social de l'association (sensibilisation interne, charte de projet, indicateurs de suivi et recherche de prestataires).
  • TFV Mexico Operations
    Assistante Executive RH
    août 2018 - décembre 2018 (4 mois)
    Mexico, Mexique
    Mise en place d'un pôle communication interne (outils collaboratifs, newsletters et campagnes de sensibilisation).
    Réduction du turnover et fidélisation des collaborateurs par la création d'un programme d'onboarding sur-mesure.
    Création d'une cantine d'entreprise éco-responsable.

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4

Formations

  • Mastère en Management
    Institut Supérieur de l'Environnement
    2023
    Mastère en Management
  • Licence Professionnelle
    ESTHUA
    2020
    Licence Professionnelle

Compétences

Catégories