Arnaud Vermeren

Création de la Drh

PCI, on n’appelait pas ça une start up à l’époque mais la création à partir d’une page blanche pour arriver à 80 équipiers dans l’édition de logiciels et servir aussi bien de grands bureaux d’études que des entreprises du CAC 40.

Après avoir vendu ma société qui fut un succès au niveau de l'aventure humaine et de pouvoir faire sortir de terre de très ambitieux projets

J'ai rejoins GETRONICS et j'ai participé en quatre ans à faire passer une ESN de 900 à 32500 collaborateurs avec trois nouveaux actionnaires sans casse sociale, accroissement des part de marchés, développement à l’international et une revalorisation constante dans l’innovation et la valeur ajoutée.

Groupe Adecco (Adia et Modis)

Chez Adia, j'ai crée from scratch un réseau d’agences spécialisées dans l’IT et l'engineering au niveau national Adia

Puis chez Modis

J'ai du redéfinir dans sa globalité (RH, Finance, offres, commerce, deux régions Nord et Est (450 ETP) en total abandon auprès de ses collaborateurs et de ses clients.

Sopra Steria pour résumer il a fallu remettre l’église au centre du village dans sa globalité pour regagner la confiance auprès des collaborateurs, clients et du COMEX

Ma passion depuis les années 2000 du monde des start up m'a inévitablement fait rejoindre et à accompagner des structures à très fort potentiel, innovantes et à taille plus humaine ( DITIScrm, Symplifield, E Lamp, CS2S, My Databall, Tettes lointaines , Swapview Agency).