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Arnault EtoumanAE

Arnault Etouman

Consultant Transfo Orga, Strat & Lead |Coach Agile

889 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Arnault

Pour les organisations et équipes qui veulent réussir leur Transformation Digitale et Agile, j’offre un accompagnement sur mesure alliant coaching agile, formation et intelligence artificielle (IA) pour accélérer l’expertise et l’impact de la transformation.


Grâce à une solide expérience en agilité, une approche innovante intégrant l’IA, une grande maîtrise du remote et une capacité à fédérer, je mets mon savoir-faire au service de mes clients pour les aider à atteindre un objectif clé : une transformation réussie et durable.

Parceque j’aime échanger sur l’ensemble des sujets concernant l’agilité, je suis co-organisateur de la conférence Agile En Seine et fait parti de plusieurs communautés agiles.

Élevons notre esprit et donnons nous la chance de réussir en mettant en avant l’Humain qui est en nous :
"Celui qui ne se plante jamais n’a aucune chance de pousser" Clotaire Legnîdu
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Allemand

    Notions

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Orléans (jusqu’à 30 km)

Expériences

  • Société Générale Assurances
    Coach Agile & LPM Advisor
    BANQUE & ASSURANCES
    septembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)
    Paris, France
    Pilotage du renforcement de la maturité agile de la tribu Assurance Dommage (+120 personnes, 12 squads) et de la structuration de l’agilité à l’échelle, de la vision stratégique à l’exécution, dans un cadre Spotify Tribe et SAFe LPM, contribuant directement à l’agilisation de l’organisation ASSU.

    Audit, Coaching & Leadership : audit et accompagnement des tribe Leaders sur le pilotage par la valeur et la mise en place de la couche LPM et du mode produit (passage du cycle en V vers plus d’agilité)

    Indicateurs & Pilotage : définition et déploiement des KPIs tribu/ squad, structuration des rituels de suivi et alignement avec les objectifs stratégiques.

    Facilitation stratégique : Co-construction de la vision (OKRs, VISION
    BY Horizon) de la tribu, préparation et facilitation des PI Planning et ateliers ateliers WSJF, synchronisation des roadmaps.

    Impact : Un pilotage renforcé, une vision clarifiée et une synchronisation accrue entre les squads ont permis d’augmenter de 30 % la maturité agile de l’ensemble des acteurs.
    Coaching de dirigeants Change Management Lean management SAFe Spotify Model
  • Orange Business
    Coach Agile & Formateur
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    mars 2024 - juin 2025 (1 an et 3 mois)
    Paris, France
    Conduite de la transformation agile du portefeuille “I PURCHASE I PAY” (IPIP), de la vision à l’exécution. Membre actif du LACE central, j’ai contribué à la structuration, à la montée en compétence des acteurs clés et à l’orchestration du portefeuille dans un cadre SAFe Lean Portfolio Management.
    Réalisations :
    - Coaching du collectif LPM (35 membres ) : accompagnement des rôles clés (VMO, BO, Lead BO) et facilitation de la dynamique du collectif (France et International).
    - Formation des managers au SAFe Lean Portfolio Management (FR /EN)
    - Design et implémentation des “Operational Value Stream” (OVS) , puis des “Developement Value Stream” (DVS) avec le support de l’IA Interne Orange Business (Dinootoo)
    - Structuration du portefeuille : élaboration budgétaire (OPEX / CAPEX), mise en place de Jira Structure pour le suivi des initiatives connectées aux chaînes de développement et des KPI associés
    - Facilitation stratégique (en présentiel et en remote) :
    • Accompagnement du workshop sur le VSM (Value Stream Management)
    • Accompagnement et animation des ateliers de définition de la vision : OKRs, de SWOT / TOWS …)
    • Animation des Porfolio Sync et Review, des ateliers WSJF, LPM Assessment, DVS Review…
    • Contribution à la transformation Organisationnelle : Découpage des EPICs, alignement budgétaire, consolidation des priorités et des différents roadmap (portefeuille et DVS)
    • Définition et mise en place des indicateurs de performance pour le portefeuille IPIP (%EPIC liées au “saving”, lead Time stratégique, Taux d’OKR atteint, Flow Time, % des trains alignés avec les OKRs du portefeuille, Taux de succès des MVP, % de membres du LPM formés…)

    Impact : Maturité du portefeuille portée à 60% du référentiel SAFe LPM, avec un alignement stratégique d’entreprise et les chaînes de développement opérationnelles.
    SAFe Coaching de dirigeants Transformation des organisations Change and Transformation Management Business Transformation
  • AET Consulting
    CEO / Coach Agile - Formateur - SPC SAFe Certified
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2016 - Aujourd'hui (9 ans et 9 mois)
    Ville de Paris, Île-de-France, France, ...
    <== Offres de prestations / Produits ==>
    <= Services =>
    - Coach Agile
    - Facilitateur
    - Scrum Master
    - Product Owner
    - Formateur Agile

    <= Coaching Agile =>
    - Accompagnement, conseil aux dirigeants pour une conduite de changement
    - Conduite de changement : Acculturation des méthodes dites agiles avec un changement de Mindset
    - Accompagnement aux transformations Agiles, dont à l'échelle (SAFe, Nexus, LeSS,...)
    - Animation / Facilitation des réunions sous un modèle agile

    <= Formations =>
    - Sensibilisations aux méthodes agiles
    - Introduction au Scrum, Kanban, Lean
    - Préparation à la certification PSM1 (Scrum Master),
    - Préparation à la certification PSPO1 (Product Owner)
    - Préparation à la certification Leading SAFe (SA : SAFe Agilist)
    - Management 3.0
    Méthode agile Formation Lean startup Lean management coach agile

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Formations

  • SAFe Consultant Programm (SPC)
    Scale Agile Inc.
    2019
  • Formation - Certified Scrum Master
    Agilbee - Paris
    2018
    Scrum Alliance Certified Scrum Master (000436117)

Certifications

Compétences

Catégories