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Audrey FranckeAF

Audrey Francke

DRH/conseil/mentoring/coaching/formation

1 000 €/jour
1 projet
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Audrey

DRH, dirigeants,
Attirez, fidélisez et engagez vos équipes grâce à la performance RH & managériale de vos leaders ! A l'heure où la RSE et les enjeux de bien-être au travail prennent une place prépondérante, votre réussite passe par l’efficacité, l’engagement et l'équilibre de vos managers.

📌 CE QUE JE FAIS
La clé d'une organisation performante réside dans le lien de confiance entre managers et collaborateurs. Pour optimiser ce lien, j'accompagne vos managers dans leur développement professionnel (compétences RH&managériales) et personnel.

📌 MA MÉTHODE
J'ai élaboré la Méthode CŒUR, qui repose sur 5 piliers :
✅ Clarté - Pour comprendre où vous en êtes aujourd'hui et quelles sont vos aspirations profondes
✅ Objectif - Pour déterminer et concrétiser votre objectif : il peut être en rapport avec votre vie professionnelle, personnelle, ou les deux.
✅ Exploration - Ensemble, nous explorons votre identité personnelle et managériale : votre mode de fonctionnement, vos valeurs, vos croyances, vos peurs, vos besoins...
✅ Unicité - En identifiant et en valorisant vos compétences et vos talents... car les managers sont avant tout les hommes et les femmes qu'ils sont !
✅ Réalisation - Je vous aide à élaborer un plan d'actions factuel et précis pour atteindre votre objectif, en tenant compte de votre singularité et en levant les freins éventuels à votre processus de transformation .

Un entretien de découverte me permet de proposer un programme sur mesure et multiformats : coaching, mentoring, train coaching, formations ou ateliers collectifs.

📌 AVEC QUI JE TRAVAILLE
Des DRH, des dirigeants, des managers d'entreprises de toutes tailles : PME, ETI, grands groupes.
Les écoles qui forment les futurs managers de ces entreprises.
Mes partenaires partagent une vision commune : placer l'humain et le lien manager-collaborateur au cœur de leurs priorités stratégiques.

👉 Contactez moï pour discuter de vos besoins et voir comment la Méthode COEUR peut bénéficier à vos équipes.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • JIMINY TRAINING
    Présidente et Fondatrice
    RESSOURCES HUMAINES
    février 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 4 mois)
    Paris, France
    Dernières missions réalisées :

    ✅ Mentoring du DRH, de la Directrice des Opérations, et d'une Directrice Régionale d'un groupe de 6000 personnes (services) ;
    ✅ Mentoring de la DRH d'une ETI de 300 personnes (services) ;
    ✅ Animation de formations RH et d'ateliers (co-développement, tutorat) au sein de l'IFOCOP et de l'IGS ;
    ✅ Conception et animation d’une formation en management à destination des cadres d’une PME de 80 personnes (ingénierie) ;
    ✅ Conception et animation de formations en développement personnel à destination d'une école de Business Developers ;
    ✅ Coaching de 3 cadres dirigeants (services) ;
    ✅ DRH de transition au sein d’un grand groupe (services - produits financiers) : accompagnement du changement dans le cadre d’un projet de scission d’activité (recentrage de l’activité, nouvelle marque, nouvelle UES, nouvelles équipes, construction de l’équipe RH cible, …) ;
    ✅ Conseil d'une PME (retail) dans la définition et la mise en place de sa politique et de ses process RH : audit RH, proposition d'un plan d'actions, mise en œuvre en tant que DRH à temps partagé, accompagnement et professionnalisation des managers, conseil auprès du dirigeant.

  • VITALLIANCE
    DRH Groupe - Associée
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    janvier 2021 - janvier 2023 (2 ans et 1 mois)
    120 agences – 7000 salariés - 90% de nos effectifs sont des auxiliaires de vie intervenant au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap DRH Groupe, membre du Comex, Associée Projet entrepreneurial. Dans un secteur d'activité pénurique à forte dimension sociétale, accompagnement d'un plan de croissance (LBO) mettant l'humain (satisfaction et engagement des salarié(e)s, qualité client) et l'innovation au cœur de la stratégie de développement et de transformation de l'entreprise.
  • Fondation SEVE
    Animatrice SEVE - Membre de l'association fondée par le philosophe F. LENOIR
    EDUCATION & E-LEARNING
    janvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)
    Ayant suivi le parcours de formation de l'association, je fais partie des animateurs accrédités intervenant au sein des écoles et autres structures éducatives pour mener des ateliers de réflexion philosophique et de pratique de l'attention avec les enfants et les adolescents (5 ans - 18 ans). Quoi ? Animation de discussions à visée philosophique à propos d'un thème ou d'une notion, avec ou sans support pédagogique, précédées d'un temps de pratique de l'attention pour aider à la concentration avant l'atelier. Comment ? Dans le cadre scolaire, mais aussi en dehors : périscolaire, médiathèques, bibliothèques, centres culturels, centres de loisirs, associations… Pourquoi ? Amener nos forces vives de demain à construire leur pensée, acquérir un esprit critique, accueillir et réguler leurs émotions, développer leur créativité, faire preuve d'empathie, coopérer avec des personnes de cultures différentes, respecter l'autre dans sa différence…
    - Pour développer leurs compétences de savoir-être et de vivre ensemble ;
    - Pour les encourager à être acteurs du changement et les préparer à devenir des citoyens confiants, actifs et responsables face aux grands défis sociétaux présents et à venir.

Avis

5,0

sur 1 évaluation

J

Julien

Holivia

Avis laissé le 02.10.2023

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Formations

  • Certification coach professionnel
    Haute Ecole de Coaching
  • MASTER 2 - EN APPRENTISSAGE, MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
    Université Paris Dauphine
    2005
    MASTER 2 - EN APPRENTISSAGE, MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Compétences

Catégories