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Audrey Saint-PaulAS

Audrey Saint-Paul

Gestionnaire Administrative RH

200 €/jour
Orléans, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Audrey

💼 Assistante Administrative & RH – 15 ans d’expérience

Organisée, polyvalente et proactive, j’accompagne les entreprises dans la gestion administrative et RH pour leur permettre de gagner du temps et de se concentrer sur leur cœur de métier.

Mes expertises :


Gestion administrative : suivi de dossiers, reporting, organisation d’agendas, rédaction et mise en forme de documents, gestion de boîtes mails.

Ressources humaines : préparation et suivi des éléments variables de paie, plannings, suivi des absences, aide au recrutement (sourcing, tri de CV, organisation des entretiens).

Outils bureautiques & numériques : Excel avancé (tableaux, plannings, reporting), Word, Outlook, outils collaboratifs.

Mon approche :

Fiabilité, discrétion et sens de l’organisation sont mes maîtres-mots. J’apporte un soutien efficace et sur mesure, que ce soit pour une mission ponctuelle ou un accompagnement régulier.

Ce que je propose :


- Missions à l’heure ou forfaits adaptés selon vos besoins.

- Un accompagnement flexible, à distance ou hybride, selon vos préférences.

👉 Si vous cherchez une assistante réactive, efficace et investie, je serai ravie de collaborer avec vous !
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • ANIMALIS
    Assistante ressources humaines
    COMMERCE DE DÉTAIL
    septembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)
    Meung-sur-Loire, France
    RH Opérationnel :
    • Accompagnement RH des managers et des collaborateurs au quotidien
    • Suivi des parcours professionnels : Parcours d’intégration
    • Suivi du disciplinaire
    • Actrice du bien-être en entreprise via l’organisation régulière d’événements conviviaux au sein de la One Happiness Team.

    GESTION INTÉRIM :
    • Prise en charge de l’ensemble du processus intérim du recrutement intérim jusqu’à la validation des factures
    • Assurer le suivi administratif et opérationnel des contrats d’intérim

    PAIE :
    • Gestion de la pré-paie : collecte, vérification et transmission des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc).
    - Gestion des notes de frais
    Droit du travail Tableaux de bord Microsoft Excel Gestion administrative RH Saisie des éléments variables de paie
  • O2 DÉVELOPPEMENT
    Gestionnaire Administrative Paie
    novembre 2015 - septembre 2024 (8 ans et 10 mois)
    Le Mans, France
    -Gestion / Déclaration des contrats Aidés (Emplois Francs - Contrats Pro) 600 dossiers Groupe OuiCare
    -Provision Contrats Aidés
    -Traitements des ATD
    -Traitement manuel des mi temps thérapeutique
    -Envoi DSN événementielle (1000 arrêts de travail mensuel)
    -Traitement des arrêts de travail via Net Entreprise
    - Support aux agences concernant les questions Paie
    - Relations avec les salariés pour toutes questions Paie
    -Gestion des dossiers mutuelle (Affiliation - Modification des ayants droits - Résiliation) 10 000 salariés
    Administration du personnel Sens de l’organisation Rigueur et autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute
  • Carrefour
    ASSISTANTE RH
    GRANDE DISTRIBUTION
    mars 2015 - juin 2015 (3 mois)
    Le Mans, France
    • Etablissment des contrats de travail
    • Suivi des titres restaurants
    • Éléments variables de paie 350 salariés

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Formations

  • Licence Economie Gestion
    Université Orléans
    2009

Compétences

Catégories