Description

Professionnelle de la paie depuis 13 ans, j’ai débuté ma carrière en cabinet comptable avant d’évoluer en entreprise jusqu’à occuper un poste de Responsable Paie au sein de structures allant jusqu’à 1 400 salariés. Cette expérience m’a permis de développer une expertise solide en gestion de la paie et en administration du personnel dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Afin de compléter et renforcer mes compétences, j’ai également validé un Master en Ressources Humaines, me permettant d’élargir ma vision au-delà de la paie et d’intégrer une approche plus globale de la gestion RH.

Aujourd’hui, j’accompagne et je forme des salariés au métier de la paie, en partageant mon expertise et en contribuant à la montée en compétences des équipes.

Je propose également mes services en gestion et accompagnement de la paie ainsi qu’en ressources humaines, que ce soit sur des missions généralistes ou de développement. Mon objectif est d’apporter des solutions claires, fiables et adaptées pour garantir le bon fonctionnement de vos services.

J’interviens également en support opérationnel sur vos besoins immédiats : production de paie, conseil technique, élaboration de documents RH et accompagnement sur des problématiques spécifiques.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

cabinet comptable
Coordinatrice de paie/Manager de proximité
septembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)
Sainte-Geneviève-des-Bois, France
en charge d’un portefeuille de 350 paies en environnement multiconventionnel. Compétente en management et supervision d’équipe, avec une solide maîtrise de l’ADP et de la gestion RH généraliste. Assure la relation client, l’établissement des déclarations de cotisations sociales et l’utilisation du logiciel Silae.
Gestion de la paie Gestion RH Silae SIRH
ALLEZ&CIE
Responsable Paie et ADP
BTP & CONSTRUCTION
janvier 2024 - septembre 2025 (1 an et 8 mois)
Paris, France
Supervision de la paie 1400 et accompagnement des gestionnaires de paie sur les aspects techniques et l’utilisation des outils. Pilotage du déploiement du SIRH LUCCA et conduite du changement (rédaction du cahier des charges, organisation des réunions, présentations et suivi de mise en œuvre). Gestion de l’administration du personnel (ADP), suivi des primes et des budgets, ainsi que gestion des job boards et des recrutements. logiciel CEGID
Cabinet comptable
Gestionnaire paie
septembre 2020 - juillet 2024 (3 ans et 10 mois)
Longjumeau, France
Gestionnaire de paie expérimentée, en charge d’un portefeuille de 350 paies en environnement multiconventionnel. supervision stagiaire, avec une solide maîtrise de l’ADP et de la gestion RH généraliste. Assure la relation client, l’établissement des déclarations de cotisations sociales et l’utilisation du logiciel Silae.