Aurélie Caponi

Rédaction et diffusion d'offres, sourcing, tri des candidatures, tenue des entretiens. Formation Collecte des besoins, suivi du plan de développement des compétences, gestion logistique et suivi OPCO. Administration du personnel Affiliation mutuelle, rédaction de courriers et gestion administrative des salariés, préparation des soldes de tout compte. QVCT : Membre de l'instance QVCT, participation à des actions d'amélioration du bien-être au travail. Intégration : Organisation des sessions d'accueil et accompagnement des nouveaux arrivants.

Administration du personnel : Suivi des dossiers salariés, absences et congés payés. Formation : Collecte des besoins et participation à l'élaboration des plans de formation individuels. Recrutement : Tri des CV, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens. Communication RH : Contribution à la rédaction de notes d'information internes. Suivi RH : Participation aux entretiens professionnels et suivi des indicateurs de performance et de compétences.

Gestion des équipes de secrétaires et des plannings – collecte des éléments variables de paie et des arrêts maladie – suivi administratif des dossiers patients, facturation et encaissements.