Description

Lead software Engineer avec plus de 7 ans ou une expérience de travail comme lead dev, comprenant le développement, les tests et l'intégration. Habitué à travailler avec diverses méthodologies telles que Agile et Lean.

Capable de s'autogérer efficacement lors de projets indépendants, ainsi que de collaborer au sein d'une équipe de production.

Je recherche actuellement un poste de développeur / lead front-end React.

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon 2e Arrondissement (jusqu’à 50 km)

quarksUp
Software engineer
RESSOURCES HUMAINES
juin 2018 - Aujourd'hui (8 ans)
• Direction d'une équipe de 4 développeurs front-end travaillant sur un produit RH utilisé par Starbucks, beIN SPORTS et autres
• Architecture du front-end et création du design system toolkit réduisant le temps d'intégration de 40%
• Participation à la création du design system UX et coordination des équipes UX et front en organisant et en dirigeant des réunions d'équipe
• Conception de l'API REST exposant la logique du domaine avec l'équipe backend et rédaction des guidelines de l'API
React.js Typescript redux ASP.NET Core Node.js
LOUIS 21
Web Architect
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2016 - juin 2018 (1 an et 9 mois)
Région de Lyon, France
• Développement du nouveau produit d'acquisition de talents pour une agence de recrutement, augmentant significativement le taux de rétention des talents et le nombre de talents gérés par recruteur
• Architecture du projet à l'aide de micro-services, DDD, CQRS et event sourcing
• Conception du modèle de base de données en utilisant MongoDb et Elastic Search.
• Remplacement du service Auth0 par un serveur d'authentification open source nouvellement développé, permettant une économie de 12 000 euros par an
RabbitMQ MongoDB ASP.NET Core Node.js
Orange Business Services
Lead developer
DIVERTISSEMENTS & LOISIRS
mars 2013 - septembre 2016 (3 ans et 6 mois)
Région de Lyon , France
• Direction d'une équipe de 3 personnes sur le logiciel d'accréditations pour gérer l'accès sécurisé aux événements. Utilisé par les plus grands stades français et événements sportifs comme le Tour de France
• Réalisation d'entretiens avec les équipes clients pour mieux comprendre l'entreprise et ses besoins
• Augmentation des performances du tunnel de vente de billets de football en repensant le composant de sélection de siège et en mettant en place une stratégie de cache
JavaScript .NET