Description

Consultante Recrutement freelance senior, j’accompagne les entreprises dans la structuration et la conduite de leurs recrutements stratégiques. J’interviens sur des profils techniques, commerciaux, SDR, marketing, communication ect..., en CDI, freelance ou indépendants, avec une approche orientée conseil, performance et qualité de recrutement.

Partenaire des managers et directions opérationnelles, je sécurise l’ensemble du process : définition des besoins, sourcing ciblé, évaluation approfondie des candidats et présentation de shortlists à forte valeur ajoutée, dans une logique d’efficacité et de résultats durables.

Cela fais 6 ans que j'accompagne en freelance des entreprises de secteurs d'activités différents avec des problématiques différentes. Ma capacité d'adoption et mon expertise (10 ans) me permet d'adopter la bonne méthode selon les objectifs attendus.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Kaizen Way
Consultante recrutement
juillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)
Missions ponctuelles selon le besoin en interne

Prise en charge des recrutements internes de consultants en amélioration continue senior, destinés à intervenir chez les clients du cabinet
Recrutement de profils techniques et experts pour les clients de Kaizen Way dans le secteur industriel
Définition des besoins et des profils recherchés en collaboration avec les associés, managers et équipes opérationnelles
Sourcing ciblé de profils à forte expertise (Lean, Excellence Opérationnelle, Industrie) via jobboards, réseaux professionnels et approche directe
Analyse, tri et présélection approfondie des candidatures
Conduite d’entretiens d’évaluation (expertise métier, posture conseil, soft skills)
Présentation de shortlists qualifiées et accompagnement à la prise de décision
Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des profils
recrutement Sourcing
RESEAU RSE
Responsable recrutement
mars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)
Prise en charge des recrutements pour le groupe en France, au Luxembourg et en Belgique
Recrutement de profils commerciaux (CDI et indépendants) et de profils techniques
Définition des besoins et des profils recherchés en étroite collaboration avec les managers et responsables opérationnels
Rédaction et diffusion d’annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux
Analyse, tri et présélection des candidatures reçues
Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques (évaluation des compétences, soft skills et motivations)
Présentation et transmission de dossiers candidats qualifiés aux équipes opérationnelles
Suivi du processus de recrutement jusqu’à la validation des profils
Préqualification téléphonique recrutement Talent acquisition Recruitment Recruiting
RH PLUS GUYANE
Consultante recrutement
RESSOURCES HUMAINES
juin 2021 - Aujourd'hui (5 ans)
Mission ponctuel, lors de besoin recrutement

Gestion des recrutements
- rédaction annonces,
- sourcing
- gestion des candidatures
- transmission cv et synthèse au client
- entretien
Sourcing Entretiens