Bénédicte Roux

Consultante RH spécialisée dans l’accompagnement des transformations humaines et professionnelles, j’interviens auprès des dirigeants de TPE/PME dans le cadre de missions RH stratégiques et opérationnelles et auprès des individus dans le cadre d'accompagnement dans les transitions professionnelles.

Prestations RH – Dispositif PCRH

Diagnostic RH et organisationnel

Structuration de la fonction RH - application droit du travail

Gestion des emplois et des compétences

Cartographie des compétences

Recrutement et intégration

Accompagnement managérial

Prévention des risques psychosiaux et situations sensibles

Appui au dialogue social et à la conduite du changement

Élaboration du plan de développement des compétences

Clarification du projet professionnel

Reconversion et évolution professionnelle

Identification des compétences transférables

Travail sur motivations, besoins, valeurs et talents

Construction du plan d’action

Posture managériale et leadership

Prise de poste

Gestion des équipes et des conflits

Communication professionnelle

Gestion du stress et des transitions professionnelles

Confiance en soi et repositionnement professionnel

Conciliation vie professionnelle vie personnelle

Approche pragmatique, humaine et structurée, adaptée aux enjeux des TPE/PME et aux réalités du terrain.

• Conception et animation de formations CSE (5 jours) : rôles, budgets, santé-sécurité, DUERP, RPS

• Élaboration de supports complets (PowerPoint, cahiers stagiaires/formateurs, grilles risques, quiz)

• Interventions auprès de structures médico-sociales et logistiques (EHPAD, plateformes régionales)

ous cherchez une partenaire RH capable de conjuguer expertise, pédagogie et posture de coach ?

J’interviens auprès des entreprises et des collectivités pour :

Structurer et professionnaliser les pratiques RH,

Former vos équipes et représentants du personnel,

Accompagner les transitions individuelles et collectives.

👉 Objectif : sécuriser, dynamiser et humaniser vos projets RH.

Je conçois chaque intervention sur mesure, avec des outils concrets, des supports clairs et une approche participative qui favorise l’appropriation et le passage à l’action.

Missions de conseil RH et accompagnement stratégique en PME : audit, mise en place outils RH, développement managérial

Animation d'ateliers QVCT, prévention RPS, valorisation des compétences Coaching de managers et accompagnement des changements organisationnels