À propos de Benoilid
Salut les Maltiens,
Je m'appelle Anaelle,
Mon objectif est de structurer vos processus internes, encadrer votre équipe de salariés et vous décharger des tâches à faibles valeurs ajoutées.
Vous avez un ou plusieurs besoins et vous ne savez pas vers qui vous tourner ou par ou commencer ?
Je peux sans doute vous aider ! J'interviens sur tous les sujets HR relatifs au personnel, administratifs et je gère la paie sur outils SIRH (Payfit...) ou en collaboration avec votre expert comptable.
Je suis le point de contact de vos salariés, je réponds à toutes leurs questions via Slack, mail, ou en présentiel !
Administration du personnel, paie, onboarding, Offboarding, RH... je suis un véritable couteau Suisse !
La liste de mes missions étant non exhaustive, je vous propose un premier échange afin d'en apprendre davantage sur vos besoins et ainsi pouvoir vous apporter la réponse la plus adaptée à votre organisation.
N'hésitez pas à me contacter !
Anaëlle
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- LeakmitedHR OFFICE MANAGERHIGH TECHseptembre 2025 - novembre 2025 (2 mois)Reprise de l'opérationnel RHPaie (Payfit)administration du personnelOrganisation du séminaire annuel
- MercateamHR OFFICE MANAGERfévrier 2024 - mars 2025 (1 an et 1 mois)Freelance 4j/semaine : Gestion RH, Admin, Paie Temps partagé- En charge de la supervision de la paie (via Payfit) / Lien avec cabinet comptable externe- Integration des éléments variables de paie, primes, augmentations, suivi des notes de frais…etc- Vérification des bulletins avant génération de la paie / integration des fichiers SEPA sur l’interface bancaire- Aide aux recrutements : élaboration des fiches de poste, diffusion des offres d’emploi sur différents canaux, entretiens d’embauche RH- Mise à jour du DUERP – début de mise en place d’un CSE en collaboration avec avocat en droit social- Mise en place d’un guide Onboarding – gestion des arrivées – organisation des départ / SDTC et docs de fin de contrat- Gestion des Rupture conventionnelles – démissions – communication des départs au sein des équipes- En charge de l’administration du personnel (visites médicales, attestations diverses, partie contractuelle, périodes d’essai…etc)- Office management : gestion des ressources- Organisation du séminaire annuelle après levée de fonds
- EMBLEMOfficeavril 2023 - octobre 2024 (1 an et 7 mois)Gestion administrative – Office management – Freelance• Recherche des locaux / signature KWERK• Mise en place du contrat complémentaire Santé collective, de la prévoyante et de la retraite• Demande de mise en place assurance pour garantie chômage du dirigeant• Gestion des convocations à la médecine du travail• Office management : gestion des ressources : stocks de matériel et fournitures, tampon entreprise, organisation d'évènements
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- DEA DE DROITUNIVERSITE PARIS DESCARTES