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Bérivane MameliBM

Bérivane Mameli

DRH externalisée - Temps partiel - Anglais courant

700 €/jour
Paris 14e Arrondissement, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Bérivane

J’interviens comme DRH externalisée à temps partiel auprès de dirigeants de PME, startups et scale-ups qui souhaitent structurer leur fonction RH, sécuriser leurs décisions sociales et accompagner la croissance de leurs équipes sans recruter un DRH à temps plein.

Forte de 12 ans d’expérience en ressources humaines, j’ai évolué dans des environnements variés et exigeants : conseil, retail, agroalimentaire, luxe et énergie. Cette diversité m’a permis de développer une vision à la fois stratégique, opérationnelle et très pragmatique de la fonction RH.

Ces dernières années, j’ai également mené un projet entrepreneurial dans l’événementiel, en lien étroit avec les enjeux humains et collectifs des organisations. Cette expérience a renforcé ma compréhension des dynamiques d’équipe, du management et de la réalité terrain des dirigeants.

Aujourd’hui, j’accompagne mes clients comme un véritable partenaire RH, capable de prendre de la hauteur tout en restant concrète et engagée :
– structuration et professionnalisation de la fonction RH
– accompagnement des managers et des équipes
– gestion de situations sensibles (tensions, conflits, réorganisations)
– sécurisation des pratiques sociales et des décisions RH
– appui stratégique au dirigeant dans les phases de transformation

J’interviens avec clarté, pédagogie et sens des responsabilités, toujours orientée solutions et efficacité.

Mission ponctuelle ou accompagnement régulier à temps partiel.
Échangeons pour voir comment je peux vous aider concrètement.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris 14e Arrondissement (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • Club Med
    Meetings & Events Manager
    VOYAGE & TOURISME
    novembre 2022 - juin 2024 (1 an et 7 mois)
    Punta Cana, République dominicaine
    Responsable des groupes (France, US, Canada, Brésil, Argentine...) dans le cadre de séminaires, de mariages, de voyages de presse, d'agents de voyages et d'associations sportives :

    - Accueil, suivi de toutes les demandes et point de contact de l'ensemble des groupes du village, des arrivées aux départs
    - Conception de programmes individualisés en amont : cocktails et événements privés, privatisation d'espaces, création de team building personnalisés
    - Mise en oeuvre : recherche de prestataires internes et externes, communication et coordination générale, animation d'activités de team building

    Moyenne de 4,7/5 sur 60 groupes interrogés
    Organisation de séminaires Management d'équipe Communication et relation client Organisation événementielle Coordination de projets
  • ENGIE GBS
    Contrôle de gestion sociale
    ENERGIE
    novembre 2021 - mars 2022 (4 mois)
    Responsable du pôle contrôle de gestion sociale du centre de service partagé d'Engie (10 entités, 8000 salariés) :
    • Gestion des campagnes d'augmentation et de bonus
    • Gestion de la participation et de l'intéressement sur 8 entités aux accords différents
    • Gestion du bilan formation
    • Gestion des bilans sociaux
    Microsoft Excel Rémunération Reporting
  • Hermès International
    RESPONSABLE REPORTING RH
    LUXE
    septembre 2021 - novembre 2021 (2 mois)
    Paris, France
    • Reporting RH : consolidation mensuelle des effectifs de l'ensemble des entités Hermès dans le monde
    • Rapport annuel : coordination des éléments RH
    • Gestion budgétaire : réception et consolidation des budgets de recrutement
    Microsoft Excel rapport annuel Gestion budgétaire Contrôle de gestion sociale Paie - Rémunération - SIRH - Contrôle de Gestion Sociale

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Formations

  • Master 2 RH & RSE
    IAE de Paris - Paris Sorbonne
    2011
  • Master 1 Droit social
    Paris Assas
    2010

Compétences

Catégories